الاسم / محمد
العمر/ 23
الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص
الإيميل / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] السكن/ الرياض- حي الوادي
***********************************
التعليم/
ثانوية عامة – علوم طبيعية – 1423/1424 هـ بنسبة 89.14 %
***********************************
شهادات معتمدة/
دبلوم إدارة الموارد البشرية من كلية كامبردج ببريطانيا:
أساليب العمل في إدارة التوظيف والاختيار
العمل بفعالية للعاملين في إدارة شئون الأفراد
تخطيط القوى العاملة
أساليب العمل في إدارة تنمية الموارد البشرية
أساليب العمل في إدارة التنظيم والأساليب
نظام العمل السعودي الجديد
الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL:
مقدمة الحاسب الآلي
Windows xp
معالجة النصوصWord
الجداول الإليكترونية Excel
العروض التقديمية Power Point
المعلومات والاتصالات- الإنترنت
قواعد البيانات Access
**********************************
الدورات التطويرية/
إدارة وتحليل مقياس هيرمان عشرون طريقة في تطوير الذات
خماسية التغيير الخرائط الذهنية
مهارات التعامل مع الآخرين خماسية صناعة الإنجازات الكبرى
أطلق قدراتك أراك على القمة
كيف تكسب قلوب الآخرين الدراسة التأسيسية لقيادة الوحدات ( كشفية )
مهارات التفكير دبلوم البرمجة اللغوية العصبية
**********************************************
المهارات/
لغة عربية ممتاز
حاسب آلي ممتاز
لغة إنجليزية مبتدئ
إجادة التخطيط
القدرة على تحمل الضغوط
العمل مع الفريق
خلال بحثي في مواقع التوظيف لفتت انتباهي هذه الوظيفة في موقع وظائف الخليج وحبيت انقلها لكم.
للتقديم اضغط هنا
الراتب: لايقل عن 9000 دولار شهريا
HR MANAGER
Our client is one of the world’s... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو المساعدة في البحث عن وظيفة في الموارد البشرية واكتساب خبرات ومهارات العمل في الموارد البشرية علما باني ادرس ماجستير ادارة اعمال تخصص موارد بشرية من جامعة ويست... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
**************************
الاسم / محمد
العمر/ 23
الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص
الإيميل / mo1405@hotmail.com (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.