الاسم / محمد العمر/ 23 الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص الإيميل / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] السكن/ الرياض- حي الوادي ***********************************
التعليم/ ثانوية عامة – علوم طبيعية – 1423/1424 هـ بنسبة 89.14 % ***********************************
شهادات معتمدة/ دبلوم إدارة الموارد البشرية من كلية كامبردج ببريطانيا: أساليب العمل في إدارة التوظيف والاختيار العمل بفعالية للعاملين في إدارة شئون الأفراد تخطيط القوى العاملة أساليب العمل في إدارة تنمية الموارد البشرية أساليب العمل في إدارة التنظيم والأساليب نظام العمل السعودي الجديد
الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL: مقدمة الحاسب الآلي Windows xp معالجة النصوصWord الجداول الإليكترونية Excel العروض التقديمية Power Point المعلومات والاتصالات- الإنترنت قواعد البيانات Access **********************************
الدورات التطويرية/ إدارة وتحليل مقياس هيرمان عشرون طريقة في تطوير الذات خماسية التغيير الخرائط الذهنية مهارات التعامل مع الآخرين خماسية صناعة الإنجازات الكبرى أطلق قدراتك أراك على القمة كيف تكسب قلوب الآخرين الدراسة التأسيسية لقيادة الوحدات ( كشفية ) مهارات التفكير دبلوم البرمجة اللغوية العصبية **********************************************
المهارات/ لغة عربية ممتاز حاسب آلي ممتاز لغة إنجليزية مبتدئ إجادة التخطيط القدرة على تحمل الضغوط العمل مع الفريق
خلال بحثي في مواقع التوظيف لفتت انتباهي هذه الوظيفة في موقع وظائف الخليج وحبيت انقلها لكم.
للتقديم اضغط هنا
الراتب: لايقل عن 9000 دولار شهريا
HR MANAGER
Our client is one of the world’s... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو المساعدة في البحث عن وظيفة في الموارد البشرية واكتساب خبرات ومهارات العمل في الموارد البشرية علما باني ادرس ماجستير ادارة اعمال تخصص موارد بشرية من جامعة ويست... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
**************************
الاسم / محمد
العمر/ 23
الحالة الإجتماعية/ متزوج أعول 3 أشخاص
الإيميل / mo1405@hotmail.com (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.