النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: أرجو المساعدة بكيفيه اعداد بطاقات وصف الوظيفي؟؟؟

#1
الصورة الرمزية fatma1974
fatma1974 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة قطر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

جديد أرجو المساعدة بكيفيه اعداد بطاقات وصف الوظيفي؟؟؟

الزملاء الافاضل ،،،

ارجو من سيادتكم مساعدتى بكيفيه اعداد بطاقات وصف وظيفي بشكل عام
و بشكل خاص للمسميات الوظيفيه التاليه :

1- باحث شؤون اداريه
2- باحث شؤون أفراد
3- محاسب

ولكم جزيل الشكر ،،،أرجو المساعدة بكيفيه اعداد بطاقات وصف الوظيفي؟؟؟

#2
الصورة الرمزية ساري جدة
ساري جدة غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير اداري
المشاركات
1

رد: أرجو المساعدة بكيفيه اعداد بطاقات وصف الوظيفي؟؟؟

الوصف الوفيفي ( job Descrabtion )

كالتالي

مسمى الوظيفة
مسؤليات الوظيفة
الوحدة الادارية
الرئيس المباشر


الموقع الوظيفية ( المشروع )
هدف الوظيفة

الموهلات المطلوبة للوظيفة

الخبرات المطلوبة

المهام الخاصة بهذه الوظيفة بالتفصيل

راتب هذه الوظيفة مع كل ما يشمل من بدلات

إقرأ أيضا...
دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي تعقد14سبتمبر17اكتوبر الاردن سوريا اسطنبول دبي المغرب القاهرة تونس لبنان

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع:دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي تحية طيبة وبعد،،، ... (مشاركات: 2)


دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي تعقد14سبتمبر17اكتوبر الاردن تركيا دبي تونس ماليزيا المغرب القاهرة دمشق

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع:دورة وصف وتصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي تحية طيبة وبعد،،، ... (مشاركات: 1)


أرجو مساعدتي في عمل بطاقات وصف وظيفي

أرجو منكم اخواني الكرام مساعدتي في عمل بطاقات توصيف وظيفي للوظائف التالية: 1- مدبر عام 2- مدير مالي 3- محاسب 4- سكرتير (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة مدرب الرياضة المجتمعية - Community Sport Coach

برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية


دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


كورس دراسات الجدوى الاقتصادية لإنشاء المستشفيات والمراكز الصحية

اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام


برنامج تخطيط وادارة مشروعات الرقمنة او التحول الرقمى للوثائق

كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.


برنامج التخطيط الاستراتيجي المتقدم وفقاً لرؤية السعودية 2030

احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.


أحدث الملفات والنماذج