الموضوع: تزوير شهادة الخبرة وأثره على مشروعية الكسب
تزوير شهادة الخبرة وأثره على مشروعية الكسب
أعلنت إحدى السفارات لدولة من دول الخليج عن حاجتها لمدرسين في تخصصات مختلفة وقد اشترطت أن يكون المتقدم لديه شهادة خبرة لا تقل عن عشر سنوات وأنا أعمل مدرسا منذ 7 سنوات ولله الحمد أنا متفوق جدا في مهنتي وأحب عملي جدا وقد عرض علي أحد العاملين في إحدى شركات السياحة أن يأتيني بشهادة خبرة مزورة مقابل حصوله على مبلغ من المال وقد تقدمت بالفعل للسفارة وأعطيتهم الشهادة المزورة وأنا الآن أعمل في الخارج والحمد لله أثبت كفاءتي وتفوقي والجميع هنا يقدرون ما أبذله من جهد ولكن لا زلت أشعر بضيق فهل راتبي الذي أحصل عليه حرام؟ وهل ما فعلته كان خطأ؟
أجاب الشيخ محمد خلف يوسف عن هذا السؤال بقوله:
بسم الله، والحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله وبعد..
فجزاك الله خيرا على السؤال ، وأسأل الله تعالى أن يغفر لك ما اقترفت ، فلقد ارتكبت خطأين:
الأول : دفع رشوة للحصول على ما ليس حق.
الثاني: الحصول على شهادة خبرة مزورة.
وعليك أن تسارع بالتوبة ، وتكثر من الاستغفار، والأعمال الصالحات ، أما عن المال الذي تكسبه فأرجو ألا يكون حراما لأمور منها :
1- أن تحديد خبرة عشر السنوات أمر نسبي ، يخضع لأمور كثيرة ، وقد يوجد من هو أكثر خبرة ممن هو أكبر سنا ، وأكثر عملا لكنه ليس الأصل.
2- أنك أثبت كفاءة ، وتفوقا ، والجميع يقدرون ما تبذله من جهد.
3- أنك تتقاضاه على عمل قمت به بالفعل.
والله أعلم.
رد: تزوير شهادة الخبرة وأثره على مشروعية الكسب
شكرا ابو عبد العزيز
قبح الله كل مزور وغاصب ومحتال لان كل ذلك يخرب مناخ وبيئة العمل الجيدة ويبعد اصحاب الكفاءات
رد: تزوير شهادة الخبرة وأثره على مشروعية الكسب
السيد الاستاذ / مدير المنتدى العربي لاداره الموارد البشريه
بعد التحيه
برجاء توضيح العباره التي تذكر في شهاده الخبره وهي " وقد اعطيت هذه الشهاده بناء على طلبه دون ادنى مسئوليه على الشركه" وهل هي هامه لذكرها ام لا؟؟؟ وماذا يحدث اذا لم تذكر
رد: تزوير شهادة الخبرة وأثره على مشروعية الكسب
ما بني على باطل فهو باطل وليس هناك مبررات للرشوه في الدين والاصل هو الوضوح والصراحه والشفافيه في التعامل فأين الوازع الديني والضمير , ايتم التعامل مع ضميرنا حسب الاحوال , ألا يعلم المزور انه تعدى على غيره , الا يدرك المسؤوليه الاجتماعيه لذلك !!!
السلام عليكم:
ساعدوني اكتب لمديرتي خطاب اطلب فيه شهادة خبرة بعدد السنين والمهام التي قمت بها حيث تنوعت مهامي
وهل اكتب من سنة كذا الى كذا ثم المهام ولا اكتب كل سنة والاعمال التي قمت بها (مشاركات: 10)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله و الصلاة و السلام على رسول الله .. و بعد
أردت فيما يلي أن أقدم هذا البحث المتواضع في معنى كلمتي (( الكسب )) و (( الرزق ))
فكان هذا التساؤل ...
ما هو... (مشاركات: 9)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استفساري بخصوص هل هناك قرار وزاري ينظم احقية الشركة او المؤسسة في ممناعتها لخروج موظفة ( معلمة ) قطاع خاص الى حكومي اثناء مدة سريان العقد ( في السعودية )
ولكم... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 9)
يمكننا أن ندلل في عجالة على مشروعية العمل الجماعي بهذه الأدلة:
أ- الدين يأمرنا بالاتحاد والتعاون على البر والتقوى، وهذا من أخصّ أعمال البر والتقوى وأهمها وأشدها خطرًا.. (وتعاونوا على البرِّ والتقوى... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية