السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....
أحبائي ... أنا اخوكم أبوسيف من بلاد الله الواسعة ...
حابب أفيدكم بدورات لنظام اوراكل لشؤون الموظفين على الرابط التالي ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لا أطلب منكم الا الدعااااااء في ظهر الغيب
أخوكم أبوسيف
نشيط
الله يعطيكم العااااااااااااااااافيه
جزاكم الله خيرا في هذه الدولاات التدريبية
أخي أبو سيف الله يسلم ايديك على الدورة الرائعة
شكرا على هذا الجهد الكبير
عنجد انت انسان جدا رائع شكرا على كل جهودك
مستشار
جزاك الله كل خير يا ابو سيف
مشكووووووووووووووور اخى الفاضل
نشيط
جزاك الله خير و بيض الله و جهك
أولا ً : مشكور على الدورة
ثانياً :
الاخ ابو تريكة لوضع خطة استراتيجية يجب ان تكون مدروسة بشكل جيد وان يكون الهدف خاضع للمعايير الادارية .
وانصحك بالتالي :
1- جمع معلومات الشركة الاقتصادية عن السنوات الماضية وعن الوضع الراهن ومدى استمرارية دعم المنظمة لك خلال تنفيذ الخطة الاستراتيجية
2- جميع معلومات عن الايدي العاملة ومدى رضاها الوظيفي عن المنظمة
3- جميع معلومات عن التقنية المستخدمة في المنظمة وهل هي ملائمة لتطبيق خطة استراتيجية طويلة المدى
4- وضع الاهداف
5- الاستعانه بخبراء او زملاء لك عن خطط تم وضعها وتنفيذها مسبقاً
6- تحديد جهة رقابية لمتابعة تنفيذ الخطة وعرض النتائج اول بأول
ارجو ان اكون قد وفقت بالطرح مع خالص تحياتي
شكرا على المجهود الرائع وجارى التحميل
انا مش شايف التحميل منين كله بيقول مشكور هو انا اللى مش شايف ولا انا اللى مش عارف حد يرد عليا
أقدمية
ألسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. شكرا على هذا المجهود الطيب ، الا أن الروابط لا تعمل .
شكرا على هذا الدعم
لتنمية قدرات افراد الموارد البشرية
dear Abu Seif
I Try To Found A word To thank You Regading That issue but Really It's Amasing
مبادر
جــــــــزيت خــــيــــــــراً
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوتريكة
الكلام دة مش صح خالص لا يعقل ان يطلب منك طلب بعمل استراتيجيه لمدة عشر سنوات مستحيل المعترف عليه من سنه واقصى وقت ثلاثه سنوات ومش هيبقى دقيق باردوة
مجموعة من المواقع التي تقدم الدورات المجانية والشهادات المعترف بها في مجال الكمبيوتر: الموقع الأول: https://www.ittutor.com/images/aid/default.asp?aid يقدم هذا الموقع العديد من الدورات... (مشاركات: 15)
اكبر تجمع لمقدمى الدورات التريبية من منا لا يرغب فى تطوير ما لدية من علوم ومايترتب عن ذلك من تطور فى الفكر والاداء وبالتالى تطور فى الحياة الشخصية والعملية .ولكن هناك الكثير ممن تحول عقبة عدم... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2309.imgcache تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2593.imgcache تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال الأسبوع 15-21 مايو 2010م (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
رد مع اقتباس
