السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....
أحبائي ... أنا اخوكم أبوسيف من بلاد الله الواسعة ...
حابب أفيدكم بدورات لنظام اوراكل لشؤون الموظفين على الرابط التالي ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لا أطلب منكم الا الدعااااااء في ظهر الغيب
أخوكم أبوسيف
نشيط
الله يعطيكم العااااااااااااااااافيه
جزاكم الله خيرا في هذه الدولاات التدريبية
أخي أبو سيف الله يسلم ايديك على الدورة الرائعة
شكرا على هذا الجهد الكبير
عنجد انت انسان جدا رائع شكرا على كل جهودك
مستشار
جزاك الله كل خير يا ابو سيف
مشكووووووووووووووور اخى الفاضل
نشيط
جزاك الله خير و بيض الله و جهك
أولا ً : مشكور على الدورة
ثانياً :
الاخ ابو تريكة لوضع خطة استراتيجية يجب ان تكون مدروسة بشكل جيد وان يكون الهدف خاضع للمعايير الادارية .
وانصحك بالتالي :
1- جمع معلومات الشركة الاقتصادية عن السنوات الماضية وعن الوضع الراهن ومدى استمرارية دعم المنظمة لك خلال تنفيذ الخطة الاستراتيجية
2- جميع معلومات عن الايدي العاملة ومدى رضاها الوظيفي عن المنظمة
3- جميع معلومات عن التقنية المستخدمة في المنظمة وهل هي ملائمة لتطبيق خطة استراتيجية طويلة المدى
4- وضع الاهداف
5- الاستعانه بخبراء او زملاء لك عن خطط تم وضعها وتنفيذها مسبقاً
6- تحديد جهة رقابية لمتابعة تنفيذ الخطة وعرض النتائج اول بأول
ارجو ان اكون قد وفقت بالطرح مع خالص تحياتي
شكرا على المجهود الرائع وجارى التحميل
انا مش شايف التحميل منين كله بيقول مشكور هو انا اللى مش شايف ولا انا اللى مش عارف حد يرد عليا
أقدمية
ألسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. شكرا على هذا المجهود الطيب ، الا أن الروابط لا تعمل .
شكرا على هذا الدعم
لتنمية قدرات افراد الموارد البشرية
dear Abu Seif
I Try To Found A word To thank You Regading That issue but Really It's Amasing
مبادر
جــــــــزيت خــــيــــــــراً
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوتريكة
الكلام دة مش صح خالص لا يعقل ان يطلب منك طلب بعمل استراتيجيه لمدة عشر سنوات مستحيل المعترف عليه من سنه واقصى وقت ثلاثه سنوات ومش هيبقى دقيق باردوة
مجموعة من المواقع التي تقدم الدورات المجانية والشهادات المعترف بها في مجال الكمبيوتر: الموقع الأول: https://www.ittutor.com/images/aid/default.asp?aid يقدم هذا الموقع العديد من الدورات... (مشاركات: 15)
اكبر تجمع لمقدمى الدورات التريبية من منا لا يرغب فى تطوير ما لدية من علوم ومايترتب عن ذلك من تطور فى الفكر والاداء وبالتالى تطور فى الحياة الشخصية والعملية .ولكن هناك الكثير ممن تحول عقبة عدم... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2309.imgcache تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2593.imgcache تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال الأسبوع 15-21 مايو 2010م (مشاركات: 0)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
رد مع اقتباس
