السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ....
أحبائي ... أنا اخوكم أبوسيف من بلاد الله الواسعة ...
حابب أفيدكم بدورات لنظام اوراكل لشؤون الموظفين على الرابط التالي ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لا أطلب منكم الا الدعااااااء في ظهر الغيب
أخوكم أبوسيف
نشيط
الله يعطيكم العااااااااااااااااافيه
جزاكم الله خيرا في هذه الدولاات التدريبية
أخي أبو سيف الله يسلم ايديك على الدورة الرائعة
شكرا على هذا الجهد الكبير
عنجد انت انسان جدا رائع شكرا على كل جهودك
مستشار
جزاك الله كل خير يا ابو سيف
مشكووووووووووووووور اخى الفاضل
نشيط
جزاك الله خير و بيض الله و جهك
أولا ً : مشكور على الدورة
ثانياً :
الاخ ابو تريكة لوضع خطة استراتيجية يجب ان تكون مدروسة بشكل جيد وان يكون الهدف خاضع للمعايير الادارية .
وانصحك بالتالي :
1- جمع معلومات الشركة الاقتصادية عن السنوات الماضية وعن الوضع الراهن ومدى استمرارية دعم المنظمة لك خلال تنفيذ الخطة الاستراتيجية
2- جميع معلومات عن الايدي العاملة ومدى رضاها الوظيفي عن المنظمة
3- جميع معلومات عن التقنية المستخدمة في المنظمة وهل هي ملائمة لتطبيق خطة استراتيجية طويلة المدى
4- وضع الاهداف
5- الاستعانه بخبراء او زملاء لك عن خطط تم وضعها وتنفيذها مسبقاً
6- تحديد جهة رقابية لمتابعة تنفيذ الخطة وعرض النتائج اول بأول
ارجو ان اكون قد وفقت بالطرح مع خالص تحياتي
شكرا على المجهود الرائع وجارى التحميل
انا مش شايف التحميل منين كله بيقول مشكور هو انا اللى مش شايف ولا انا اللى مش عارف حد يرد عليا
أقدمية
ألسلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. شكرا على هذا المجهود الطيب ، الا أن الروابط لا تعمل .
شكرا على هذا الدعم
لتنمية قدرات افراد الموارد البشرية
dear Abu Seif
I Try To Found A word To thank You Regading That issue but Really It's Amasing
مبادر
جــــــــزيت خــــيــــــــراً
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوتريكة
الكلام دة مش صح خالص لا يعقل ان يطلب منك طلب بعمل استراتيجيه لمدة عشر سنوات مستحيل المعترف عليه من سنه واقصى وقت ثلاثه سنوات ومش هيبقى دقيق باردوة
مجموعة من المواقع التي تقدم الدورات المجانية والشهادات المعترف بها في مجال الكمبيوتر: الموقع الأول: https://www.ittutor.com/images/aid/default.asp?aid يقدم هذا الموقع العديد من الدورات... (مشاركات: 15)
اكبر تجمع لمقدمى الدورات التريبية من منا لا يرغب فى تطوير ما لدية من علوم ومايترتب عن ذلك من تطور فى الفكر والاداء وبالتالى تطور فى الحياة الشخصية والعملية .ولكن هناك الكثير ممن تحول عقبة عدم... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2309.imgcache تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2593.imgcache تقدم أكاديمية صدى الذات للتدريب والاستشارات مجموعة من الدورات التدريبية خلال الأسبوع 15-21 مايو 2010م (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.
رد مع اقتباس
