الموضوع: كتاب جديد بعنوان «تنمية وإدارة الموارد البشرية » لمؤلفه د. طاهر محمود الكلالده
كتاب جديد بعنوان «تنمية وإدارة الموارد البشرية » لمؤلفه د. طاهر محمود الكلالده
عن دار عالم الثقافة صدر كتاب جديد حمل عنوان: (تنمية وإدارة الموارد البشرية) لمؤلفه د. طاهر محمود الكلالده ، وجاء الكتاب في 247 صفحة من القطع الكبير.
ونقرأ في مقدمة للمؤلف للكتاب التي يقول فيها: هذا الكتاب(تنمية وادارة الموارد البشرية) هو نتاج علمي متواضع أقدمه للباحثين والدارسين وطلاب الجامعات والمعاهد وهو يرجم الوجه الصحيح لتنمية الموارد البشرية وزيادة كفائتها وقدرتها حول مستجدات الاعمال وحول اسيعاب القنية المسحدثة والمستقطبة وهو ايضا ادارة هذا الجهد البشري وتطويره ضمن اطر وقنوات ارى انها هي الموصلة الى تنمية الانسان في المؤسسات العامة والخاصة.
وقد جاء الكتاب في اربعة فصول ففي الفصل الاول يتم التعريف والتوضيح حول اهمية ووظائف ادارة الموارد البشرية ، ثم التطرق لموضوع التخطيط للموارد البشرية وكيفية قطف الثمار من هذا التخطيط وجاء الحديث ايضا عن التدريب وماله من أثر في تطوير وفاعلية الافراد في منشآتهم واماكن عملهم ، أما الفصل الثاني فجاء ليوضح اهمية الحوافز وانواعها وشروط نجاح الحوافز مع التطرق لموضوع الترقية ، واهم المعايير والشروط الواجب توافرها لتحقق الترقية ، وفي الفصل الثالث اكد على موضوع المشاركة بمفهومها واهميتها وانواعها والايجابيات والسلبيات ولم يغفل المؤلف عن التطرق الى موضوع نشأة ومزايا ومفهوم الادارة وبالاهداف وما لها من مساس واضح في نجاح ادارة الموارد البشرية ، وجاء الاهتمام ايضا بقييم الاداء وابراز دور الدافعية في العمل واثره دافعية الفرد على نتائج الاعمال.
اما الفصل الاخير فجاء لمفهوم وانواع القيادة ومراحل اتخاذ القرار وانواع القرارات وكل هذه العمليات صب جميعا في حسن وزيادة الانتاجية وتطوير الفرد كأساس ومرتكز في التنمية الادارية وتنمية الاعمال.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
في المرفقات
نموذج متكامل لتخطيط الموارد البشرية داخل أي مؤسسة او شركة (مشاركات: 22)
مقدمـة الفصل:
أصبح العنصر البشري مؤخرا أهم مورد من بين موارد المنظمة، كما أن إدارة وتسيير الموارد البشرية أصبحت تمثل مهمة ومسؤولية جد صعبة، هذا لأن تحقيق المنظمة لأهدافها وعلى رأسهم رفع الإنتاجية... (مشاركات: 8)
2008-05-04: تاريخ الدورة من2008-05-08: الىدبي: مكان الانعقاد$ 2250: سعر الاشتراك
لمن هذا البرنامج:
مدراء الموارد البشرية.
مدراء التدريب والتطوير الوظيفي.
مدراء تخطيط القوى العاملة.
مدراء... (مشاركات: 3)
Talent Management
برنامج إدارة الكفاءات
24ـ26 يناير
لخبير الموارد البشرية العالمي (مشاركات: 1)
يعقد في العاصمة الاردنية عمان
الملتقي التدريبي : ادارة الموارد البشرية وتعزيز الاقتصاد الوطني لمدة اربعة أيام اعتبارا من 12 ابريل 2010 حتي 15 ابريل 2010
ولمزيد من المعلومات
انظر المرفقات (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.