الموضوع: سؤال واريد الأجابة بسرعة..
رد: سؤال واريد الأجابة بسرعة
ok Sultan; Here below some questions about HR interviews, and of course questions might vary depending on the position you are applying for. Hopefully that will help. Good luck and let me know
1. Tell me why you chose Human Resource Management as your profession.
2. Do you have a personal philosophy about HR management?
3. What do you like most about HR? What do you like least, and what do you find the most challenging?
4. During your HR career, which positions have you reported to and which reporting structure do you prefer?
5. How do you stay current with changes in employment laws, practices and other HR issues?
6. Tell me about your experience in training and developing your employees or managers.
7. Tell me about training and development programs you have developed.
8. Tell me about a time when a manager wanted you to terminate an employee in contrast to your company’s termination policy. How was it resolved?
9. In considering a new position, what do you look for?
10. What is the best job you ever had? Why
11. Describe your ideal supervision.
12. What kinds of people do you find most difficult to work with? Who do you like to work with?
13. Who do you turn to for help when making business decisions?
14. How do you organize a typical day in your present job?
15. Why are you interested in this particular position?
16. Describe your management style.
17. As a supervisor, what are your expectations of your employees?
كيف تنام بسرعة
بعض الطرق الطبيعية التي يوصي بها الخبراء ويمكن أن تقودك إلى نوم جيد وهادئ .. عليك في البداية قراءة وفهم المطلوب .. نتمنى لكم نوما هنيئاً إن شاء الله
الوقوف على رجل واحدة :
... (مشاركات: 4)
ما هى مكونات الهيكل التنظيمى ارجوووووووووو الاجابة (مشاركات: 1)
ماهى القواعد اللخاصة باعداد مشروعات الخطط التدريبية ارجو الاجابة ضروريا رجاء التعليق (مشاركات: 0)
السلام عليكم دارستى جرافيك وكمبيوتر بفهم فى فوتو شوب الايستويتور وكوريل دور وعايزة اشتغل عن طريق النت او فى شركة انا من مصر جزاكم اللة خيرا:D:cool::o (مشاركات: 1)
السلام عليكم ارجو التفضل بتزويدي بكتاب فيليب كوتلر ( التسويق ) مترجم الى العربية :) (مشاركات: 2)
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
أول دبلومة متخصصة في صيانة الاجهزة الطبية وكيفية التعامل مع الاجهزة العلاجية واكتشاف اعطالها، يتناول الكورس أنواع الاجهزة الطبية واستخداماتها وطرق اللحام للمكونات الالكترونية وبرنامج صيانة المعدات الطبية والسلامة الكهربية واختبارات المكونات الالكترونية واجراءات فحص الاجهزة الطبية واعطال الاجهزة الطبية وصيانتها
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال