تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا طالبه ادرس نظم معلومات اداريه جامعتنا اسيتراتيجيتها تبعا للمكان اللي اطبق فيه اعمل مشروع التخرج
وانا تطبيقي في بنك ومن الكورسات الممتعه اللي درستها الموارد البشريه حابه يكوون مشروع في HR
فطلبي مكنم فضلالالا وليس امررراا افكاار ممكن اطبقهاا في مشروعي للبنك او اذا احد قد طبق مشروع HR في بنك وعنده خبررره ياااااااااااااليت يفيدني اتمنىىىىى تسااعدوني بمقترحاتكم في افكار مشرروع في البنك
والله يجززززززززززاكم الف خيرررر ومااطول عليكم انتظركم بفااااااااااارغ الصبر
تحت التمرين
وين الناااااااااااااااس الطيبه مافي احد يساااااااااااااااااعدني
بلييييييييييييييييز
يمكننا مساعدتك مساعدة أكاديمية متخصصة
راسلينا على bayetalarab أت gmail
السلام عليكم عيد مبارك ارجو افادتي بالفرق بين منصب رئيس قسم موارد بشريه وقائم باعمال رئيس قسم الموارد البشريه من كل الجوانب ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 5)
السادة الافاضل اعضاء المنتدى الى جانب الاستمتاع بوصف النبى محمد صلى الله عليه وسلم لك الكثير من الحسنات توضع فى ميزانك بإذن الله منقول للفائدة للجميع ان شاء الله (مشاركات: 7)
.ExternalClass .ecxhmmessage P{padding:0px;}.ExternalClass body.ecxhmmessage{font-size:10pt;font-family:Verdana;}هذه قصيده للامام البوصيرى فى مدح سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم مولاي صلــــي... (مشاركات: 3)
أنا عن نفسي قرأتها فإستحيت من ربي إقرأها فهي قصيرة و لكن مؤثرة جداً تتجلى عظمة الخالق.. في الحديث القدسي الشريف قال سبحانه وتعالى: ( يا إبن آدم جعلتك في بطن أمك .. و غشيت وجهك بغشاء لئلا تنفر... (مشاركات: 7)
الجانب المظلم اريد ان اكلمكم عن تلك اللحظات تلك اللحظات التي نخلع فيها ثوب الحياء من الله (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح نظام الجودة الدوائية وعلاقة ICH Q10 بمتطلبات ومعايير ISO وعلاقة ICH Q10 بالنهج التنظيمي وأهداف ICH Q10 ودليل الجودة والتحسين المستمر لاداء العملية وجودة المنتج والتحسين المستمر لنظام الجودة الصيدلانية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
رد مع اقتباس