النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة غير ربحية في بيروت.

#1
الصورة الرمزية greatmessa
greatmessa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

Post مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة غير ربحية في بيروت.

بطاقة وصف وظيفي

المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية

الإدارة: إدارة الموارد البشرية

موقع العمل: بيروت، لبنان

مسمى وظيفة المسؤول المباشر: المدير العام

مسمى الوظائف التي يشرف عليها: شؤون الموظفين، السكرتاريا.

ملخص الوظيفة: مدير الموارد البشرية في المؤسسة سيكون مسؤول عن إدارة وتنمية الموارد البشرية والتخطيط لها، يقوم بكافة القضايا المتعلقة بالموظفين والمتطوعين.

مهام الوظيفة:

1- وضع دليل إجراءات الموارد البشرية مفصلة فيها سياسة الموارد البشرية في المؤسسة وإجراءات تطبيقها؛
2- التخطيط وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب وإدارة الموارد البشرية في المؤسسة؛
3- إدارة ملفات العاملين فيما يختص بالتعيين والتدريب والضمان ومراقبة الدوام والمغادرات وترصيد الإجازات وإنهاء الخدمات والتعويضات؛
4- تطبيق التعليمات والإجراءات المعتمدة والصادرة من المؤسسة والنظام الداخلي وتطوير سياسات وإجراءات جديدة وإعتمادها من إدارة المؤسسة؛
5- استقبال الموظفين الجدد وتعريفهم بالمؤسسة وأنظمتها وتعليماتها ومرافق العمل فيها؛
6- إعداد إعلانات التوظيف ومتابعتها وإعداد الملفات وطلبات العمل للِّجان المختصة مرفقة مع تعليمات وإجراءات التوظيف المعتمدة في المؤسسة؛
7- المشاركة في أعمال لجان التوظيف بحكم وظيفته؛
8- إدارة نظام معلومات الموارد البشرية المعتمد في المؤسسة، والإبقاء عليه محدثاً، وإعداد التقارير والإحصائيات اللازمة للمستويات الإدارية والفنية ذات الاختصاص في المؤسسة؛
9- تنفيذ الدراسات في مجال الرواتب، والإجراءات ونتائج التقييم لأداء العاملين وتقديم التوصيات؛
10- إعداد كشف الرواتب الشهري لكافة العاملين في المؤسسة؛
11- تعريف العمال والواجبات المترتبة لهم وعليهم خلال عملهم في المؤسسة؛
12- قيادة جهود المؤسسة في التخطيط والتنفيذ لخطة تنمية الموارد البشرية وتحديد المسارات الوظيفية للعاملين؛
13- تحليل الوظائف والمهام الوظيفية وإعداد الوصف الوظيفي لجميع العاملين في المؤسسة؛
14- إعداد الهيكل التنظيمي للمؤسسة وتحديثه عندما يتطلب الأمر؛
15- المشاركة في تدريب العاملين أو التوصية بإنتدابهم للدورات التدريبية بناءاً على تحليل الإحتياجات التدريبية؛
16- التنسيق مع الجهات المسؤولة في المؤسسة في كافة القضايا التي تخص العاملين؛
17- تنظيم آلية عمل المتطوعين وعلاقتهم بالمؤسسة وتحديد مهامهم؛
18- التخطيط والتطوير والتنفيذ (بناء آليات تقييم لأداء العاملين في جميع أقسام وفروع المؤسسة)؛
19- تطوير أساليب جديدة لتحسين التواصل الداخلي والخارجي للمؤسسة وتشجيع الإبتكار؛
20- التوثيق لكافة الوثائق القانونية والأنظمة والتعليمات والقرارات التي تصدر عن الجهات المختصة في المؤسسة والتعديلات التي تصدر عن الجهات الشرعية المختصة.

متطلبات إشغال الوظيفة:
1. المؤهلات العلمية: بكالوريوس إدارة أعمال أو موارد بشرية

2. الخبرات العملية: .خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية

3. القدرات والمهارات المهنية:
1. القدرة العالية على التخطيط ووضع السياسات؛
2.المعرفة الواسعة بقوانين العمل اللبنانية؛
3. معرفة ممتازة باللغة العربية واللغة الانجليزية؛
4. مهارة جيدة في إعداد التقارير.

4. القدرات والمهارات الشخصية:
1. القدرة على العمل تحت الضغط؛
2. مهارات اتصال عالية؛
3. مهارات شخصية وقيادية عالية؛
4. متحفز للعمل.

أرجو إرسال السير الذاتية إلى بريدي الخاص [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية greatmessa
greatmessa غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة غير ربحية في بيروت.

أرجو إرسال السير الذاتية إلى البريد الإلكتروني المذكور في هذه المشاركة بدل البريد المذكور في المشاركة السابقة.

البريد الجديد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير إداري ( موارد بشرية ومالية )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مركز مرموق في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير إداري للشؤون الادارية والمالية: - سعودي الجنسية . - له خبرة جيدة في المجال . - الراتب ممتاز جداً (مشاركات: 11)


مطلوب مدير موارد بشرية وشؤون موظفين لشركة في مدينة الرياض

مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)


مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager

مطلوب للعمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال الاتصالات ومبيعات التجزئة ومقرها الرياض مدير موارد بشرية حسب الشروط الآتية :- § خبرة لاتقل عن (5) سنوات في إدارة الموارد البشرية ، منها سنتان على الاقل في... (مشاركات: 3)


مطلوب -مدير موارد بشرية -الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية. - الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


دبلوم نظم إدارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية - ISO 7101:2023

برنامج تدريبي يشرح متطلبات شهادة الايزو ISO 7101:2023 الخاصة بنظم ادارة الجودة في مؤسسات الرعاية الصحية لمساعدة هذه المؤسسات في الالتزام بالممارسات القائمة على الادلة ومراقبة وتقييم الاداء وتحسين العمليات التشغيلية وزيادة الانتاجية


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


دبلومة مؤشرات الاداء الرئيسية في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.


ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز

ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


أحدث الملفات والنماذج