النتائج 1 إلى 13 من 13

الموضوع: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

هام أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

السلام عليكم
مساهمة في تطوير هذا المنتدى الرائع أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان:
رأس المال البشري و الفكري.
و ذلك حتى يتسنى لنا إثراء هذا القسم خاصة و أن رسالتنا للدكتوراه هي حول الرأس المال الفكري
شكرا مسبقا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

أخي الحبيب
الفكرة طيبة ولكن نحتاج الى مزيد من تسليط الضوء
ماذا تعني أكثر برأس المال البشري والفكري .. بمعنى أدق أعطني وصفا تفصيليا للمنتدى المقترح

وفي النهاية أذكرك أنه يكفيك النية الطيبة لتنال الأجر العظيم، كان الله في عونك
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#3
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

نصيحة رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
- رأس المال البشري: هو مفهوم اقتصادي وضع من طرف ثيودور شلتز ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) ثم ضبط من طرف جاري بيكر ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) يهدف إلى تفسير النتائج الاقتصادية لتراكم المعارف و الكفاءات من طرف فرد أو منظمة.
- رأس المال الفكري هو:" المعرفة التي يمكن تحويلها إلى أرباح." أي "مجموع كل ما يعرفه كل فرد في المنظمة و يحقق ميزة تنافسية في السوق."
يعد موضوع رأس المال البشري و رأس المال الفكري أطراف البحث العلمي في مجال الموارد البشرية و في هذا القسم الجديد من المنتدى و الذي سيجعل المنتدى يخطو خطوة كبيرة نحو مستقبل الموارد البشرية في المنظمة سيتم التطرق للمواضيع التالية:

- مفهوم رأس المال البشري
- رأس المال البشري محرك الربح في اقتصاد المعرفة
- نظريات الاستثمار في رأس المال البشري/ نظرية رأس المال البشري لشولتز/إسهامات بيكر /إسهامات مينسر
- قيود تطبيق المفاهيم الاقتصادية للاستثمار البشري لتحقيق ميزة تنافسية للمنظمة
- الطاقة الفكرية في المنظمة و مفهوم رأس المال الفكري
- مكونات رأس المال الفكري
- بناء الطاقة الفكرية للمنظمة
- تقييم رأس المال الفكري للمنظمة
- دور رأس المال الفكري في تحقيق قيمة تنافسية للمنظمة
- قياس العائد على رأس المال البشري
- كيفية قياس القيمة المضافة للعنصر البشري
- التوجه الجديد في تقييم رأس المال البشري (مؤشرات التقييم و التنبؤ)
- كيفية رفع قيمة العائد على الاستثمار في رأس المال البشري
- بعض القرارات الإستراتيجية المؤثرة على الاستثمار في تنمية الموارد البشرية
- اعتبارات الاستثمار في الموارد البشرية
- الاستثمار في ممارسات التوظيف
- بعض المداخل غير التقليدية للاستثمار في الموارد البشرية
أرجو منكم فتح هذه الأفاق أمام العقل العربي المسلم للارتقاء بمستوى مواردنا البشرية من خلال القسم الجديد في منتدانا الرائع و الذي أقترح أن يسمى على بركة الله قسم رأس المال البشري و الفكري.
شكرا
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 28/8/2008 الساعة 15:42

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

أخي الحبيب رياض
والله نحن ندعو لك من قلوبنا على مشاركاتك الإيجابية .. أثابك عليها الله

سؤالي هنا هو هل ترى أن موضوع المنتدى الجديد "رأس المال البشري والفكري" سيلقى قبولا في الأوساط العربية خاصة وان الموضوع يحمل جوانب جديدة لم يتفاعل معها العاملين في هذا المجال من قبل؟

#5
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

نقاش رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا سعيد جدا باهتمامكم بالموضوع، و متأكد من أن هذا القسم الجديد الذي سيفتح آفاق جديدة للعقل العربي في مجال الموارد البشرية سيرى النور قريبا جدا بإذن الله.
فقط عندي سؤال: لماذا لا يمتلك العرب في كثير من الأحيان الشجاعة على أن يبدؤوا من أين إنتهى الغرب ؟؟؟
أنا شخصيا عندي الشجاعة بالتطرق لهذا الموضوع الحديث و الذي يعتبر أطراف البحث العلمي في مجال الموارد البشرية، و انا مستعد لإثراء هذا القسم بــــ: (عشرات) المقالات - هناك بعض الأقسام في المنتدى ليس فيها عشرات المقالات مثل قسم إدارة المعرفة- وفي هذه الأثناء أنا متأكد أنه سيبدأ بالانضمام لهذا القسم الكثير من الأعضاء و المتخصصين و مع مرور الوقت سيزيد المتطرقين لهذا الموضوع في الدراسات الأكاديمية بمختلف مستوياتها و من ثم تبدأ عمليات الإسقاط على الواقع من خلال الدراسات التطبيقية لهذا الموضوع على واقع منظماتنا العربية .
سيدي الكريم ألا ترى معي أن هذه الرؤيا Vision تستحق أن ترى النور...

رمضان كريم، و تقبل الله منا ومنكم خالص الطاعات
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 1/9/2008 الساعة 11:13

#6
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

السلام عليكم
أقترح اضافة
Intellectual Capital & human Capital
إلى إسم المنتدى
شكرا

#7
الصورة الرمزية mallek
mallek غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
64

رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

السلام و رحمة الله تعالى وبركاته أما بعد أشكرك أخي رياض و أساندك في الفكرة لانها جد طيبة و سأحاول قدر المستطاع المساعدة في كل ما يتعلق بالاستثمار في الراس المال البشري و طرق القياس

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

هام رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

فكرة جدا رائعة وانا اوؤيدها بشدة وهي من العوامل الرئيسية لترسيخ مبادئ واهداف الموارد البشرية والاستثمار الأمثل للمورد البشري .. من القلب شكرا واتمنى من ادارة المنتدى دعم وتفعيل هذه الفكرة للصالح العام .. وفقك الله اخي رياض

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

هام رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

عزيزي احمد
هل من جديد في تفعيل وتطبيق فكرة الأخ رياض - اتمنى ذلك

#10
الصورة الرمزية samaratt
samaratt غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

بدون مبالغة المنتدى رائع ولأول مرة اشعر بالسعادة لوجود مبدعين من اخواني من شتي الدول العربية واشكرهم جميعا للمواضيع القيمة المطروحة وان شاء الله سوف اشارك وارسل لكم مواضيع تخص التخطيط الاستراتيجي وغيرها تخص مجال إدارة الاعمال مع فائق التحية والتقدير

#11
الصورة الرمزية samaratt
samaratt غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
17

رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

فكرة رائعة تخصيص قسم لرأس المال الفكري فقط لآن رأس المال الفكري يشمل رأس المال البشري + رأس المال الهيكلي
فهذا الموضوع يعد اليوم من أكثر الموضوعات تحدياً بالنسبة للمجتمعات المتقدمة والنامية وأنا أؤيد الفكرة وأيضاً لفتح أقسام أخرى مثل الحكمة فهو موضوع حديث ولم يطرح وهو مفهوم متطور عن المعرفة

#12
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

أستاذي الكريم أنا أساندك في هذه الفكرة الجيدة خاصة أني مقدم على إنجاز مذكرة تخرج لنيل شهادة الليسانس في هذا المجال.
وفقك الله.

#13
الصورة الرمزية احمد عدلان
احمد عدلان غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري

شكرا استاز رياض موضوع يستحق الاشاده ابارك الاقتراح وارجو ان توفق

إقرأ أيضا...
بحث حصري و متكامل حول رأس المال الفكري

يشمل البحث العناصر التالية: 1 - المدخل 2 - مفهوم رأس لمال الفكري 3 - المكونات الأساسية لرأس المال الفكري 4 - المقاييس الحالية لرأس المال الفكري 5 - طرق ونماذج قياس رأس المال الفكري 6 - عرض... (مشاركات: 15)


قسم تحميل الكتب حول رأس المال الفكري

حرصا منا على الرقي بهذا المنتدى المتميز و سعيا منا إلى تفتيق العقل العربي على آفاق إدارة الموارد البشرية في مواضيع حديثة مثل موضوع رأس المال الفكري، و تسهيلا منا لجهود البحث العلمي في هذا الموضوع،... (مشاركات: 70)


قسم تحميل المجلات العلمية حول رأس المال الفكري باللغة الإنجليزية

بعد الطلبات الكثيرة تم فتح القسم الجديد يوم 18 من شهر ديسمبر 2008 ننتظر مساهمات الأعضاء الكرام، و لكل من يجد ما يفيده في هذا القسم أن يتذكرنا بالدعاء الصالح (مشاركات: 34)


التوجه الجديد في تقييم رأس المال البشري (مؤشرات التقييم و التنبؤ)

يعتبر التنبؤ أحد الموضوعات الخطيرة في مجال الأعمال، فلا يوجد شخص يعرف بدرجة عالية من التأكد حقيقة ما سيحدث غدا، وينطبق نفس الشيء بالنسبة للتنبؤ برأس المال البشري، وكل ما يمكن الوصول إليه ببعض... (مشاركات: 7)


نماذج قياس رأس المال الفكري و إدارته للفترة بين 1994 و 2005

إن علاقة القياس بالإدارة علاقة متلازمة لأن القياس يهيئ أرضية الإدارة الفاعلة، ومن ثم يمكن القول: لا إدارة من دون قياس، ولا فائدة من القياس ما لم تتبعه إدارة. وقبل استعراض نماذج القياس و الإدارة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


دبلومة إعداد مساعد المدير التنفيذي

اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.


كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج