أخي الحبيب رياض
والله نحن ندعو لك من قلوبنا على مشاركاتك الإيجابية .. أثابك عليها الله
سؤالي هنا هو هل ترى أن موضوع المنتدى الجديد "رأس المال البشري والفكري" سيلقى قبولا في الأوساط العربية خاصة وان الموضوع يحمل جوانب جديدة لم يتفاعل معها العاملين في هذا المجال من قبل؟
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: أقترح قسم جديد في المنتدى بعنوان: رأس المال البشري و الفكري
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أنا سعيد جدا باهتمامكم بالموضوع، و متأكد من أن هذا القسم الجديد الذي سيفتح آفاق جديدة للعقل العربي في مجال الموارد البشرية سيرى النور قريبا جدا بإذن الله.
فقط عندي سؤال: لماذا لا يمتلك العرب في كثير من الأحيان الشجاعة على أن يبدؤوا من أين إنتهى الغرب ؟؟؟
أنا شخصيا عندي الشجاعة بالتطرق لهذا الموضوع الحديث و الذي يعتبر أطراف البحث العلمي في مجال الموارد البشرية، و انا مستعد لإثراء هذا القسم بــــ: (عشرات) المقالات - هناك بعض الأقسام في المنتدى ليس فيها عشرات المقالات مثل قسم إدارة المعرفة- وفي هذه الأثناء أنا متأكد أنه سيبدأ بالانضمام لهذا القسم الكثير من الأعضاء و المتخصصين و مع مرور الوقت سيزيد المتطرقين لهذا الموضوع في الدراسات الأكاديمية بمختلف مستوياتها و من ثم تبدأ عمليات الإسقاط على الواقع من خلال الدراسات التطبيقية لهذا الموضوع على واقع منظماتنا العربية .
سيدي الكريم ألا ترى معي أن هذه الرؤيا Vision تستحق أن ترى النور...
رمضان كريم، و تقبل الله منا ومنكم خالص الطاعات
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 1/9/2008 الساعة 11:13
السلام عليكم
أقترح اضافة
Intellectual Capital & human Capital
إلى إسم المنتدى
شكرا
يشمل البحث العناصر التالية: 1 - المدخل 2 - مفهوم رأس لمال الفكري 3 - المكونات الأساسية لرأس المال الفكري 4 - المقاييس الحالية لرأس المال الفكري 5 - طرق ونماذج قياس رأس المال الفكري 6 - عرض... (مشاركات: 15)
حرصا منا على الرقي بهذا المنتدى المتميز و سعيا منا إلى تفتيق العقل العربي على آفاق إدارة الموارد البشرية في مواضيع حديثة مثل موضوع رأس المال الفكري، و تسهيلا منا لجهود البحث العلمي في هذا الموضوع،... (مشاركات: 70)
بعد الطلبات الكثيرة تم فتح القسم الجديد يوم 18 من شهر ديسمبر 2008 ننتظر مساهمات الأعضاء الكرام، و لكل من يجد ما يفيده في هذا القسم أن يتذكرنا بالدعاء الصالح (مشاركات: 34)
يعتبر التنبؤ أحد الموضوعات الخطيرة في مجال الأعمال، فلا يوجد شخص يعرف بدرجة عالية من التأكد حقيقة ما سيحدث غدا، وينطبق نفس الشيء بالنسبة للتنبؤ برأس المال البشري، وكل ما يمكن الوصول إليه ببعض... (مشاركات: 7)
إن علاقة القياس بالإدارة علاقة متلازمة لأن القياس يهيئ أرضية الإدارة الفاعلة، ومن ثم يمكن القول: لا إدارة من دون قياس، ولا فائدة من القياس ما لم تتبعه إدارة. وقبل استعراض نماذج القياس و الإدارة... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
رد مع اقتباس