الموضوع: ماحصل في مصر يتطلب اعادة النظر في ....-- عبد الرحمن تيشوري
رد: ماحصل في مصر يتطلب اعادة النظر في ....-- عبد الرحمن تيشوري
بالفعل استاذ عبالرحمن ,,,,
ان ما حدث فى مصر هو نتيجة كل ما قلته فى هذا المقال الرائع ولكن ,,,,
هذا كان من جانب واحد وهو " فساد حكومة رجال الاعمال بسبب الخصخصة " .
وما خفى _اقصد ما ظهر بعد ثورة 25 يناير 2011 _ كان اعظم ، فالخصخصة فى عهد الرئيس السابق _ ولأول مرة بمصر نقول الرئيس السابق _ محمد حسنى مبارك ، كانت تحتكرها رجال الاعمال واقصد برجال الاعمال هنا الحكومة ، هذا الاحتكار كان قائما على المصلحة الشخصية فقط بغض النظر عن المنفعة العامة التى تعود على الدولة ، اى ان رجل الاعمال اذا لم يخرج لنفسه بمصلحة ما من هذا المشروع لا يقوم بالتأشير عليه ، فالخصخصة بمصر كانت قائمة على تبادل المصلحة بينهم وبين بعضهم ، فمعظم رجال الاعمال المصريين كانت تربطهم ام صلة قرابة او نسب صداقة قديمة من ايام الدراسة ، فبالتالى كانوا يعتبرون انفسهم اسرة واحدة لايدخل بينهم اى احد غريب عنها ، واذا قام احد من خارج هذه الاسرة بانشاء مشروع كبير مستقل وبعيد عن هذه الاسرة لايتركوه ينجح بمفرده وانما يتقاسموا معه تعبه ورزقه ورزق اولاده رغما عن انفه _ هذه كانت سياسة علاء مبارك نجل الرئيس السابق_ فالخصخصة بمصر كان فيها من الفساد ما يكفيها ،،،،،،،، باختصار وفى كلمتين اثنتين ان الخصخصة كانت تقوم على مبدأ " شيلنى واشيلك" .......
هذه نبذة صغيرة جدا جدا جدا عن الخصخصة فى مصر ولكن الاستاذ عبد الرحمن مشكوراشرحها بالتفصيل.
وهذا كان احد اسباب قيام ثورة الشباب ,,,,,,,
[SIZE="6"]وهناك نقطة هامة جدا جدا جدا الكثير بمصر لايعلم عنها شئ,,,
الا وهى " فساد الجهاز المركزى للمحاسبات " فالجهاز المركزى للمحاسبات يعتبر من اخطر الاجهزة الحساسة بمصر ، ومن وجهة نظرى انا اعتبره مثل جهاز امن الدولة وجهاز المخابرات ,,,,
بمعنى ان لو اتبعت الحكومة المصرية سياسة التعيينات بالجهاز المركزى للمحاسبات كما تتبعها بتلك الاجهزة الاخرى مثل امن الدولة وجهاز المخابرات وكلية الشرطة وغيرها من المواقع ذو المعاملة الخاصة ، ما وصلت مصر الى ما هى فيه الان من فساد بجميع الاجهزة والانظمة الادارية ، وانظر الى قمة وبجاحة _معذرة على هذا اللفظ لاننى لا اجد غيره _ الفساد ,,,, قامت الحكومة بانشاء مكاتب تابعة للجهاز المركزى داخل كل مؤسسة او منشأة ليتسنى للمؤسسة فعل ما يحلو لها على مرأى ومسمع من موظفى الجهاز ، ولايتكلمون لانهم يتبعون معهم سياسة الاسرة الواحدة كما فى الخصخصة ، وهنا يتحتم علينا قول المثل المصرى " زيتنا فى دقيقنا " ...
والكلام عن الفساد كثير ويحتاج الى صفحات وصفحات ,,,,
ولكن بفضل الله ثم بفضل الشباب الواعى والمنظم قامت الثورة ونجحت وحماها الجيش المصرى العظيم ،، حماه الله ,,,,,
لماذا نستخدم نموذج لإعادة هيكلة المنظمة ؟
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
من الواضح أن بيئة الأعمال تتغير باستمرار وبالتالي فان الحكومات تجد نفسها مضطرة لإعادة ... (مشاركات: 4)
- المدرب الفعال
– شروط واسس نجاح المدرب
عبد الرحمن تيشوري – دورة اعداد المدربين T.O.T
هناك ثلاثة مصطلحات تستخدم بالتبادل لوصف الممارس الذي يعلم ويدرب في مجال تنمية الموارد البشرية وهذه... (مشاركات: 7)
يحدث عام 2150
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
دبلوم علوم تربوية ونفسية
·- تقول الارقام انه عام /1/ ميلادية كان عدد سكان العالم /300/ مليون واستغرق هذا الرقم /1500/... (مشاركات: 2)
ومضات ادارية تلخص فلسفة عامة في الادارة وتقديم الخدمة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
1. الادارة العامة لا تخدم نفسها بل تخدمك انت
2. لا تسامح مع الفساد
3. راتب اعلى افضل من بخشيش اعلى... (مشاركات: 2)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.