تجدون ي الموفق التالي :
دليــل إجـراءات المشتريــاتوإعداد وثائـق المطالبــة الماليــــة
بالاضافة الى نماذج العمل
تجدون ي الموفق التالي :
دليــل إجـراءات المشتريــاتوإعداد وثائـق المطالبــة الماليــــة
بالاضافة الى نماذج العمل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا للجهود المثمرة
بارك الله بك أخي الفاضل
وبارك بمجهودك القيم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووررررررررررررررررررر ررررررر
شكرا لك على هذا الموضوع
جزاك الله كل خير
شكرا على المجهود
جزاك الله خير الجزاء
شكرا لك
بارك الله فيك
فى انتظار جديدك
جزاك الله كل خير الحقيقة ملف ضخم وممتاز يشمل اغلب الاجراءات المتعلقة بالمشريات اضافة الى معلومات وافية عن العطاءات
انت دائما مبدع ورائع جزاك الله الف خير ومنكم نستفيد وتعم الفائدة لكافة الاعضاء وفقكم الله والى الامام ونحن في انتظار ابداعاتكم دوما والف الف شكر والسلام
بارك الله فيك اخي وجزاك الله كل خيررررررررررررررررررررررر ر
ناااااااااااااااايس يا مشرفنا
جزاك الله كل خير و جعله في ميزان حسناتك
شكرا لابداعك المتواصل مح احترامي
مشكوور استاذ محمد على هذا المجهود العظيم
جزاك الله كل خير على هذا الابداع والتميز ,,
اتمنى لك التوفيق ,,
لااستطيع القول غير جزاك الله عنا كل خير وبارك فيك
بسم الله الرحمن الرحيم يحصل الكثير من سوء التفاهم والاخطاء بسبب عدم ادراك منتسبي شركات الانشاءات احيانا لمسئولياتهم وصلاحياتهم والى من يجب ان يرفعوا تقارير سير العمل ويسلموا نتائج مهامهم ... (مشاركات: 167)
نقدم لسيادتكم ملف word لمشروع متكامل لتصميم هيكل وظيفى (مشاركات: 12)
يفترض أتباع النظرية التقليدية، أن التطور التكنولوجي هو عنصر خارجي في معادلة النمو لا يمكن التحكم به، بينما وجد أتباع النظريات الحديثة للنمو (رومر، لوكاس..)؛ أنّ هذا التطور هو عنصر داخلي يرتبط بالثروة... (مشاركات: 2)
مرحبا انا مبتدأه في إدارة الموارد البشريه وهالقسم جديد علي مختلف عن دراستي وكليا ولكن حبيت ان اخوض هالمجال أواجه صعوبه في صياغه بعض الفورمات في الدائرة اذا ممكن احد يعطيني بعض المقترحات... (مشاركات: 3)
السلام عليكم في الرابط الاتي بحث قيم في التخاصيهـ هنا (مشاركات: 0)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.