تجدون ي الموفق التالي :
دليــل إجـراءات المشتريــاتوإعداد وثائـق المطالبــة الماليــــة
بالاضافة الى نماذج العمل
تجدون ي الموفق التالي :
دليــل إجـراءات المشتريــاتوإعداد وثائـق المطالبــة الماليــــة
بالاضافة الى نماذج العمل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبادر
شكرا جزيلا للجهود المثمرة
محترف
بارك الله بك أخي الفاضل
وبارك بمجهودك القيم
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووررررررررررررررررررر ررررررر
مبدع
شكرا لك على هذا الموضوع
جزاك الله كل خير
شكرا على المجهود
جزاك الله خير الجزاء
موقوف
شكرا لك
بارك الله فيك
فى انتظار جديدك
تحت التمرين
جزاك الله كل خير الحقيقة ملف ضخم وممتاز يشمل اغلب الاجراءات المتعلقة بالمشريات اضافة الى معلومات وافية عن العطاءات
انت دائما مبدع ورائع جزاك الله الف خير ومنكم نستفيد وتعم الفائدة لكافة الاعضاء وفقكم الله والى الامام ونحن في انتظار ابداعاتكم دوما والف الف شكر والسلام
بارك الله فيك اخي وجزاك الله كل خيررررررررررررررررررررررر ر
ناااااااااااااااايس يا مشرفنا
جزاك الله كل خير و جعله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
شكرا لابداعك المتواصل مح احترامي
مبادر
مشكوور استاذ محمد على هذا المجهود العظيم
مبدع
جزاك الله كل خير على هذا الابداع والتميز ,,
اتمنى لك التوفيق ,,
لااستطيع القول غير جزاك الله عنا كل خير وبارك فيك
بسم الله الرحمن الرحيم يحصل الكثير من سوء التفاهم والاخطاء بسبب عدم ادراك منتسبي شركات الانشاءات احيانا لمسئولياتهم وصلاحياتهم والى من يجب ان يرفعوا تقارير سير العمل ويسلموا نتائج مهامهم ... (مشاركات: 166)
نقدم لسيادتكم ملف word لمشروع متكامل لتصميم هيكل وظيفى (مشاركات: 12)
يفترض أتباع النظرية التقليدية، أن التطور التكنولوجي هو عنصر خارجي في معادلة النمو لا يمكن التحكم به، بينما وجد أتباع النظريات الحديثة للنمو (رومر، لوكاس..)؛ أنّ هذا التطور هو عنصر داخلي يرتبط بالثروة... (مشاركات: 2)
مرحبا انا مبتدأه في إدارة الموارد البشريه وهالقسم جديد علي مختلف عن دراستي وكليا ولكن حبيت ان اخوض هالمجال أواجه صعوبه في صياغه بعض الفورمات في الدائرة اذا ممكن احد يعطيني بعض المقترحات... (مشاركات: 3)
السلام عليكم في الرابط الاتي بحث قيم في التخاصيهـ هنا (مشاركات: 0)
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
رد مع اقتباس