تجدون ي الموفق التالي :
دليــل إجـراءات المشتريــاتوإعداد وثائـق المطالبــة الماليــــة
بالاضافة الى نماذج العمل
تجدون ي الموفق التالي :
دليــل إجـراءات المشتريــاتوإعداد وثائـق المطالبــة الماليــــة
بالاضافة الى نماذج العمل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا للجهود المثمرة
بارك الله بك أخي الفاضل
وبارك بمجهودك القيم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووررررررررررررررررررر ررررررر
شكرا لك على هذا الموضوع
جزاك الله كل خير
شكرا على المجهود
جزاك الله خير الجزاء
شكرا لك
بارك الله فيك
فى انتظار جديدك
جزاك الله كل خير الحقيقة ملف ضخم وممتاز يشمل اغلب الاجراءات المتعلقة بالمشريات اضافة الى معلومات وافية عن العطاءات
انت دائما مبدع ورائع جزاك الله الف خير ومنكم نستفيد وتعم الفائدة لكافة الاعضاء وفقكم الله والى الامام ونحن في انتظار ابداعاتكم دوما والف الف شكر والسلام
بارك الله فيك اخي وجزاك الله كل خيررررررررررررررررررررررر ر
ناااااااااااااااايس يا مشرفنا
جزاك الله كل خير و جعله في ميزان حسناتك
شكرا لابداعك المتواصل مح احترامي
مشكوور استاذ محمد على هذا المجهود العظيم
جزاك الله كل خير على هذا الابداع والتميز ,,
اتمنى لك التوفيق ,,
لااستطيع القول غير جزاك الله عنا كل خير وبارك فيك
بسم الله الرحمن الرحيم يحصل الكثير من سوء التفاهم والاخطاء بسبب عدم ادراك منتسبي شركات الانشاءات احيانا لمسئولياتهم وصلاحياتهم والى من يجب ان يرفعوا تقارير سير العمل ويسلموا نتائج مهامهم ... (مشاركات: 167)
نقدم لسيادتكم ملف word لمشروع متكامل لتصميم هيكل وظيفى (مشاركات: 12)
يفترض أتباع النظرية التقليدية، أن التطور التكنولوجي هو عنصر خارجي في معادلة النمو لا يمكن التحكم به، بينما وجد أتباع النظريات الحديثة للنمو (رومر، لوكاس..)؛ أنّ هذا التطور هو عنصر داخلي يرتبط بالثروة... (مشاركات: 2)
مرحبا انا مبتدأه في إدارة الموارد البشريه وهالقسم جديد علي مختلف عن دراستي وكليا ولكن حبيت ان اخوض هالمجال أواجه صعوبه في صياغه بعض الفورمات في الدائرة اذا ممكن احد يعطيني بعض المقترحات... (مشاركات: 3)
السلام عليكم في الرابط الاتي بحث قيم في التخاصيهـ هنا (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة