[marq]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
[/marq]
نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع
[marq]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
[/marq]
نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع
يسلموووووووووووووووووو ....
تم التحميل بنجاح
هو فعلا لا يعمل
نرجو الافادة ضرورى
لانى من اشد المعجبين بكل ما يتعلق بالموارد البشرية
مشكورين جداً على هذه المجهودات الجبارة ونفعنا الله واياكم بهذه المعلومات القيمة
أقدمية
شكرا على العرض الجميل وبارك الله فيك
شكرا على العرض يا ريت عرض اخر في نفس الموضوع وهو رائع كثيرا
مستشار
الملف لم يفتح باللغة العربية
ارجو الافادة ولكم الشكر
مبادر
لك الشكر اجزله يا ابو محمود
عرض رائع و هو حافز في حد ذاته لتوليد الافكار المتجاوبة و المواكبة للحياة اليوم
فلك كل الشكر و نرجو منك المزيد
مستشار
الى الامام شكرا جزيلا على العرض
اشكرك اخي الفاضل .
تحياتي وتقديري لك.
مبادر
بارك الله فيك على المعلومات
مبدع
شكرا لك مجهود رائع و نتمنى المزيد
جزاكككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك كككككككالله خير
مبدع
عرض رائع وجهد مشكور جعل الله ذلك في ميزان حسناتك
تحت التمرين
شكرا جزيلا راااائع. الله يعطيك العافية
بجد عرض تقديمى ممتاز ومزيد من الابداع
شكرا ......عرض تقديمي جيد ومفيد
HRM Supervisor
شكرا أخ "أبو محمود" على هذا المجهود
تحياتي
مبادر
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
مبادر
جزاك الله خيراً على هذا الجهد المقدر من جانبنا .. لك التحايا الخالصة والشكر .
تحت التمرين
It`s very nice and useful presentation , really we have to follow most of the rules of the nature .
Thanks .
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووووور
بارك الله جهودكم .......................
عرض رائع ... شكر الله سعيكم ... وجعله في ميزان حسناتكم .
مافهمت من العرض شيء....ليتك تخليه بالعربية
!!!!
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 460)
تعددت المصطلحات التي استعملت للدلالة على هذه العملية، وذلك بكونها نظام تقييم الكفاءات او نظام تقارير الكفاءات ، أو نظام تقرير أداء العاملين؛ قد انعكس في تباين عدة مفاهيم لهذه العملية: فهناك من... (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أهدي لكم ملخص لأحد أفضل الكتب في تنمية القدرات الشخصية في إدارة الوقت وقوة الإنجاز :) (مشاركات: 57)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية
رد مع اقتباس
