[marq]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
[/marq]
نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع
[marq]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
[/marq]
نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع
اخي الكريم
هناك خلل في تحميل الملف لا ادري من اين السبب
عرض تقديمى لايعمل نهائيا برجاء الافادة م أشرف حسن هلال
سلمت يمناك على الجهود
لكن للاسف طلع لي بالياباني ,,,,,,,,,,
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أنا طالب بحث "ماجستير" اريد مقالات عن الدافعية
thanks alot
downloading and checking
regards
مشكور على الموضوع والعرض الرائع
شكرا على العرض يا ريت عرض اخر في نفس الموضوع
شكرا على العرض يا ريت عرض اخر في نفس الموضوع
شكرا على العرض يا ريت عرض اخر في نفس الموضوع وهو رائع كثيرا
بارك الله فيك
وشكرا عالجهد
ان شاء الله نحمله ونشوفه وان شاء الله نستفيد ويكون في ميزان حسناتك
احمله واشوفه
جزاك الله خيرا
جميل جداً ... بارك الله فيك
احمله واشوفه
جزاك الله خيرا
واصل فمن صار على الدرب وصل ومن وصل فرح واسعد
يااا سيد أبو محمود
أولا شكرا على المشاركه
ثانيا شوقتنااا لرؤية العرض
ثالثا للاسف الملف فتح واعطاني لغة غير مفهومة واليك عينه:
Ã*ô¼c›hçHÃHŸâï( ‰ ‰ ÿÿÿÿÿÿÿèà¶é(€àà€ òü/È 0ÒÕ0·DArialngsRomant©t©Ô/ ü–É 0ü–Õ·DGaramondRomant©t©Ô/ ü–
هذا جزء مماظهر لدى فتح الملف
أرجو افادتي حتى استطيع مشاهدة العرض
ويسلمووو مقدماااا
أخي الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد
شكرا جزيلا على هذه الهدية ولي عودة بعد مشاهدة العرض
تحياتي
ثانكيوا اخوي
ماقصرت وربي يحفظك ويعطيك العافية
بيض الله ويهك
والسموحة
السلام عليكم
عرض جيد
شكرا
جزاكم الله خيرا"
على الموضوع
تحياتى
لايوجد ملففففففففففففففففففففففف ففففففففففففففففففففففففف ففففففففففففففففففف
الملف المرفق يظهر بصورة غير مفهومة الكلام كما ورد بردود الزملاء
برجاء مراجعته ورفعه مرة أخري
وشكرا علي المجهود الذي لم نشاهده بعد...
روووووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووعة وجمال
العرض التقديمي المرفق من العروض المتميزة التي تشرح ادارة الموارد البشرية يحتوى على مادة قيمة تبدأ من تعريف الادارة الى تعريف ادارة الموارد البشربة واهداف ادارة الموارد البشرية وتحديات الموارد... (مشاركات: 461)
تعددت المصطلحات التي استعملت للدلالة على هذه العملية، وذلك بكونها نظام تقييم الكفاءات او نظام تقارير الكفاءات ، أو نظام تقرير أداء العاملين؛ قد انعكس في تباين عدة مفاهيم لهذه العملية: فهناك من... (مشاركات: 25)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أهدي لكم ملخص لأحد أفضل الكتب في تنمية القدرات الشخصية في إدارة الوقت وقوة الإنجاز :) (مشاركات: 57)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية