النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: جمعية تنمية اقتصادية(صغار المستثمرين)

#1
الصورة الرمزية yaseer
yaseer غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
3

جمعية تنمية اقتصادية(صغار المستثمرين)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة القائمين على ادارة المنتدى وكل صاحب خبرة فى مجال دراسته او عمله
بعد ان اصبحت مصر فى اتجاه الديمقراطية الصحيحة
قررت ان اطرح فكرة انشا مشروعى (اللى هو عنوان الرسالة)
فكرة من سنين محتاج احفر فيها نجاحى وذاتى ولكنه كان صعب ومحتاج فيها شركاء من كل تخصص عملى او دراسى
لانها ببساطة سوف تعمل فى كل اتجاه من اتجاهات الاقتصاد الحر
لكنى وللاسف صاحب ذكاء تجارى ولكن بالاسلوب البدائى
ودراساتى ليست متخصصة والمشروع كبير ومحتاج مجهود باسلوب السهل الممتنع
محتاجين نولده مع بداية عصر الاقتصاد الحر
ونشوفه بيكبر ونجنى نجاحتنا
الى كل المهتمين
الى كل عشاق للنجاح
اذا عجبتكم الفكرة دلونى على اسلوب اتواصل معاكم
وبالمناسبة اعذرونى انى مش متفاعل جيد فى المنتدى...............اناكويس انى عرفت ابعت رسالة
اتركوا لى ذكائى فى عرض جوانب المشروع والوصول بيه للقمة من منظورى التجارى ووجوهونى وشاركونى اننا نصل بيه بالسرعة اللى تناسب العصروبقوةفكرته


#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
546

رد: جمعية تنمية اقتصادية(صغار المستثمرين)

الاستاذ الفاضل ياسر تحياتى للافكار الجديدة
رجاء مراسلتى على الايميل الخاص بلا بعد اذن الادارة رجاء الذهاب الى برامج التدريب الخاصة بالاكاديمية فى الموضوعات الموجودة فى الصفحة الخاصة بى ستجد الايميل والتليفون
تحياتى بعد اذن الادارة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد رجب النجار ; 21/3/2011 الساعة 19:22

إقرأ أيضا...
دراسات جدوى اقتصادية مهمة

دراسات جدوى اقتصادية مهمة *مصنع جبس *مصنع اسمنت (مشاركات: 1)


خطوات واجراءات تأسيس جمعية

خطوات إنشاء جمعية إجراءات الشئون : 1- وجود مقر 2- طلب إستعلام 3- إسم للجمعية - الموؤسسين أقل عدد 10 وأقصاها 33 يقدم الطلب بأسامي المؤسسين واسم الجمعية أسبوع يرسل لوكيل الوزارة في مجمع التحرير... (مشاركات: 5)


تخيل ان الناس من حولك اطفال صغار او شيوخ في عمر المائة عام

تخيل ان الناس من حولك اطفال صغار او شيوخ في عمر المائة عام لقد تعلمت هذا السلوك منذ حوالي عشرين عاما ولقد افلح هذا الاسلوب كثيرا واثبت نجاحا في تخليصي من مشاعر الضيق نحو الاخرين. فكر في شخص ما... (مشاركات: 0)


قواعد اقتصادية بمنظور اسلامي

إن جذور الأزمة الحالية في القطاع المالي العالمي تعود إلى الفترة التي تطور فيها قطاع الخدمات المالية من بنوك وبورصات وشركات تامين واستثمار وغيرها على حساب قطاعات الاقتصاد التقليدية من تجارة وصناعة... (مشاركات: 0)


اريد استشارة اقتصادية من ذوي الاختصاص

السلام عليكم اطلب استشارة اقتصادية عن مشروع بمبلغ نصف مليون ريال غير التجارة الحرة لاني غير متفرغ له عاد مادي جيد وشكرااااااا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية في تطبيق نظام رضا العملاء ومعالجة الشكاوى أيزو 10002

يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.


دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم


برنامج تسوية المنازعات الرياضية والتحكيم الرياضي

برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج