السلام عليكم
هدية منا لأحبائنا أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
حمل مجانا الكراسة التدريبية و عرض الباور بونت لدورتي حول فن الحوار وقوة الاتصال
فقط عند التحميل قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
حمل الدورة التدريبية: فن الحوار و قوة الاتصال إعداد رياض بن صوشة
السلام عليكم
هدية منا لأحبائنا أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
حمل مجانا الكراسة التدريبية و عرض الباور بونت لدورتي حول فن الحوار وقوة الاتصال
فقط عند التحميل قل:
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 3/10/2008 الساعة 11:12
الف شكر اخى على مشاركتك الجميلة
لك مني كل الشكر والتقدير على حهدك المتميز
بارك الله في جهودك شاكرين ومقدرين
thankssssssssssssssssssssssssssssssss
شكرا على هذا المجهود الطيب
مستشار
لا ادري كيف اشكر على مجهود المميز
نشيط
كل عام وانت وجميع فريق المنتدى الاكارم بالف خير
وفقك الله
رد: حمل الدورة التدريبية: فن الحوار و قوة الاتصال إعداد رياض بن صوشة
مشكور جدا يااخى على هذا الجهد الرائع
مميز
رد: حمل الدورة التدريبية: فن الحوار و قوة الاتصال إعداد رياض بن صوشة
مبادر
أشكرك على الطرح الرائع
و أتمنى منك المزيد
تحية مباركة طيبة الى الأخ رياض بن صوشة
متمنياتي لك بالنجاح والصحة على مساهمتك الكريمة
نشيط
شكرا اخي العزيز على هذا الموضوع
جزاك الله خيراً ، وغفر الله لك ولوالديك
مبادر
ارجوا منكم ارسال لى نموذج انزار بالفصل بسبب الغياب او التأخير على الاميل mohrab26*************
جديد
عساك على القوة اخوي ةيعطيك العافية
شكراااااااااااااااااا
العرض الاول رائع
جديد
جزيت الفردوس الأعلى من الجنة كنت محتاجاه ضروري
جديد
الأستاذ الحبيب .. رياض
تحية تقدير وإجلال لهذه النفس الطيبة والمليئة بحب الخير للآخرين .. جعل الله هذا العمل لك صدقة جارية وأعانك على تقديم المزيد ..
بارك الله فيك اخىىىىىىىىىىىى
جديد
شكــــــــرا مجـــــــــهـود رائـــــع
جديد
الف شكر لك اخي وجزاك الله الجنة
شكراً جزيلا وبارك الله فيك
جزاك الله تعالى الف خير اخي الكريم وندعوك للمزيد
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
مشكورررررررررر جدااااااااااااااا
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ". المدرب: رياض بن صوشة - مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري. -... (مشاركات: 25)
السلام عليكم هدية منا لأحبائنا أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية حمل مجانا الكراسة التدريبية لدورتي حول إدارة الوقت فقط عند التحميل قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من... (مشاركات: 49)
السلام عليكم هدية منا لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حمل كتاب من تأليفنا بعنوان: النفوس العالية بصيغة (pdf) فقط ننوه أنه ليس للاستعمال التجاري بل للاستفادة الشخصية فقط عند تحميلك... (مشاركات: 32)
السلام عليكم هدية منا لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حمل كتاب من تأليفنا بعنوان: الوقت و النجاح بصيغة (pdf) فقط ننوه أنه ليس للاستعمال التجاري بل للاستفادة الشخصية فقط عند تحميلك... (مشاركات: 31)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
برنامج تدريبي يتناول ادارة الجودة في التمريض ويشرح معايير الجودة والاعتماد المتعلقة بالتمريض وتطبيق مبادئ سلامة المرضى في الممارسات التمريضية اليومية والمساهمة في برامج إدارة المخاطر والإبلاغ عن الحوادث ويشرح مؤشرات جودة التمريض لقياس وتحسين الأداء ويعزز مهارات الاتصال الفعّال مع المرضى وفرق الرعاية الصحية
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
رد مع اقتباس