جزاك الله تعالى الف خير اخي الكريم وندعوك للمزيد
جزاك الله تعالى الف خير اخي الكريم وندعوك للمزيد
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
مشكورررررررررر جدااااااااااااااا
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
مشاركة مميزة ومفيدة بارك الله فيك
بارك الله لك علي هذا المجهود
وغفر الله لك ولوالديك وللمسلمين اجمعين امين
وزادك علما
جزاك الله خيرا ً ورزقك الخير و غفر لوالديك و زادك الله علما ..
وفقت
الله يوفقك ويبارك فيك
مجهود تشكر عليه
جزاك الله الف خير ورحم والديك
مشكور جدا يا اخى ........................................
شكرا جزيلا وبارك الله فيك .
ربي يبارك فيك و في اعمالك
شكرااااا و بالتوفيق
شكرا لك أخي الكريم على الموضوع
غفر الله لك ولوالديك .
وجعل عملك هذا في ميزان حسناتك.
شكرا لك استاذ وبارك الله فيك
الله يسعدك ووووووووووووويوفقك
شككككككككككككككككرررررررر ررررررررررررررررا
جزاكم الله خيرا ......................
شكرا جزيرا لهذه المعلومات الرائعة وبارك الله فيك
اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك
روووح الله يفتح بوجهك ابواب الخير يا رب ^_^
اللهم اغفر لرياض بن صوشه ولوالديه وللمسلمين جميعا احياء واموات
وزدنا ربنا من علمك امين
شاكرين على هذا المجهود العظيم
اشكرك جزيل الشكر كنت ابحث عن هذة الدورة القيمة قي ميزان حسناتك ويعطيك العافية
السلام عليكم شكرا جزيلا لكم
مزيدا من التألق
اشكرك / أخي الفاضل على الملف الرائع. وعلى المجهود الممتاز
بارك الله فيك .
رجلاً كان خائفاً على زوجته بأنها لا تسمع جيداً وقد تفقد سمعها يوماً ما.
فقرر بأن يعرضها على طبيب أخصائي للأذن..
لما يعانيه من صعوبة القدرة على الاتصال معها.
وقبل ذلك فكر بأن يستشير ويأخذ رأي طبيب الأسرة قبل عرضها على أخصائي.
قابل دكتور الأسرة وشرح له المشكلة،
فأخبره الدكتور بأن هناك طريقة تقليدية لفحص درجة السمع عند الزوجة
وهي بأن يقف الزوج على بعد 40 قدماً من الزوجة ويتحدث معها بنبرة صوت طبيعية..
اذا استجابت لك والا أقترب 30 قدماً،
اذا استجابت لك والا أقترب 20 قدماً،
اذا استجابت لك والا أقترب 10 أقدام وهكذا حتى تسمعك.
وفي المساء دخل البيت ووجد الزوجة منهمكة في اعداد طعام العشاء في المطبخ،
فقال الآن فرصة سأعمل على تطبيق وصية الدكتور.
فذهب الى صالة الطعام وهي تبتعد تقريباً 40 قدماً،
ثم أخذ يتحدث بنبرة عادية وسألها :"ياحبيبتي..ماذا أعددت لنا من الطعام".. ولم تجبه..!!
ثم أقترب 30 قدماً من المطبخ وكرر نفس السؤال:"ياحبيبتي..ماذا أعددت لنا من الطعام".. ولم تجبه..!!
ثم أقترب 20 قدماً من المطبخ وكرر نفس السؤال:"ياحبيبتي..ماذا أعددت لنا من الطعام".. ولم تجبه..!!
ثم أقترب 10 اقدام من المطبخ وكرر نفس السؤال:"ياحبيبتي..ماذا أعددت لنا من الطعام".. ولم تجبه..!!
ثم دخل المطبخ ووقف خلفها وكرر نفس السؤال:"ياحبيبتي..ماذا أعددت لنا من الطعام".
قالت له ......."ياحبيبي للمرة الخامسة أُجيبك... دجاج بالفرن".
المراد من القصة /
لماذا نفترض دوماً وجود المشكلة في الغير
ولا نفترضها في أنفسنا !
لماذا نتوقع دوماً العيب من الغير
ولا نتوقعه فينا
اخي رياض
المبدعون رائعون يحبهم ا لله وينير طريقهم لانهم يعطون اكثر مما ياخذون
بارك الله فيك
جزاك الله خير موضوع رائع
وباذن الله ممكن ارد لما اشوف الملف
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ". المدرب: رياض بن صوشة - مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري. -... (مشاركات: 25)
السلام عليكم هدية منا لأحبائنا أعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية حمل مجانا الكراسة التدريبية لدورتي حول إدارة الوقت فقط عند التحميل قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من... (مشاركات: 49)
السلام عليكم هدية منا لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حمل كتاب من تأليفنا بعنوان: النفوس العالية بصيغة (pdf) فقط ننوه أنه ليس للاستعمال التجاري بل للاستفادة الشخصية فقط عند تحميلك... (مشاركات: 32)
السلام عليكم هدية منا لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حمل كتاب من تأليفنا بعنوان: الوقت و النجاح بصيغة (pdf) فقط ننوه أنه ليس للاستعمال التجاري بل للاستفادة الشخصية فقط عند تحميلك... (مشاركات: 31)
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل>