اليكم تعليمات الامن و السلامة الخاصة بالبوابات و الزائرين
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تم رفع الملفات للتحميل المباشر من المنتدى
لا تحرموني من دعائكم
اليكم تعليمات الامن و السلامة الخاصة بالبوابات و الزائرين
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تم رفع الملفات للتحميل المباشر من المنتدى
لا تحرموني من دعائكم
التعديل الأخير تم بواسطة تامر شراكي ; 12/9/2019 الساعة 13:32
فعلا نقاط امن وسلامة ذات اهمية عالية داخل المواقع ..
جزاك الله خيرا اخي تامر وبارك بجهودك ..
الاخ ثامر
مش قادر اوصل للمعلومات في الرابط عم يطلع موقع ياهو ارجو المساعدة وشكرا
الاخ العزيز / محمد جرار
لقد تنزيل الملف 103 مرة و من أجل عيونك سنرفع الملف على المنتدى مباشرة
شكرا جزيلا ياعزيزي تامر
وهذا ينم عن مدى وعي ورقي اعضاء اللمنتدى شكرا لك وللمنتدى
أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يجعل هذه الموضوعات فى ميزان حسناتك امين.. امين.. امين .
شكراً جزيلاً .............
شكرا على هذه المعلومات ,,,,
اشكر جميع المشاركين بالموضوع
الاخ فارس
م / ايمن محمد
و الأخ الكريم طلال من المملكة العربية السعودية
بارك الله فيكم
عذرا للجميع ولكن لا اري اي ملف من فضلك اظهر لي الملف
اخي تامر الملف غير موجود لوسمحت ارفع الملف وشكرا الك
الصديق العزيز سليم صبرة
سيتم رفع الملف مرة أخرى على المنتدى مباشرة
ارتباط الملف الذي طلبته غير صالح. برحاء اعادة الرفع مرة اخرى
السلام عليكم
اخي العزيز تشكر على الموضوع ولا كن الرابط غير شغال ويحتاج تحميل من جديد
وشكر
ملف الرابط لا يعمل
والموضوع مهم جدا إجراءات الامن و السلامة الخاصة بالبوابات و الزائرين لانها تمثل معظم التجمعات والاسواق والمنتديات والمرافق
السلام عليكم ... مجهود كبير ورائع احسنتم وبارك الله اعمالكم
الملف غير موجود ارجو اعادة رفعة .... مع العلم ان الموضوع حيوي ومهم . تحياني
مجموعة ملفات الامن والسلامة الخاصة بمدرسة يحتوى الملف على : - أماكن تواجد معدات الامن والسلامة بالمدرسة - تدريب المدرسين على اطفاء الحريق بالمدرسة - ارقام هواتف - جدول ادارة الازمات بالمدرسة... (مشاركات: 0)
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات International Training Canter and Consultation ITCC (مشاركات: 0)
عناية السادة إدارة التدريب .... يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يعلن عن القيام بتنفيذ دورة تدريبية وهي . برنامج التدريب في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية وفقا... (مشاركات: 0)
إجراءات وضوابط نقل المعلمين والمعلمات ذوي الظروف الخاصة أولاً: أحكام عامة: 1. تستمر لجنتا المعلمين والمعلمات ، المكلفة بدراسة حالات طلب نقل ذوي الظروف الخاصة ، بالعمل وفق الإجراءات والضوابط... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.