اليكم تعليمات الامن و السلامة الخاصة بالبوابات و الزائرين
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تم رفع الملفات للتحميل المباشر من المنتدى
لا تحرموني من دعائكم
اليكم تعليمات الامن و السلامة الخاصة بالبوابات و الزائرين
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تم رفع الملفات للتحميل المباشر من المنتدى
لا تحرموني من دعائكم
التعديل الأخير تم بواسطة تامر شراكي ; 12/9/2019 الساعة 13:32
فعلا نقاط امن وسلامة ذات اهمية عالية داخل المواقع ..
جزاك الله خيرا اخي تامر وبارك بجهودك ..
الاخ ثامر
مش قادر اوصل للمعلومات في الرابط عم يطلع موقع ياهو ارجو المساعدة وشكرا
الاخ العزيز / محمد جرار
لقد تنزيل الملف 103 مرة و من أجل عيونك سنرفع الملف على المنتدى مباشرة
شكرا جزيلا ياعزيزي تامر
وهذا ينم عن مدى وعي ورقي اعضاء اللمنتدى شكرا لك وللمنتدى
أسأل الله العظيم رب العرش العظيم أن يجعل هذه الموضوعات فى ميزان حسناتك امين.. امين.. امين .
شكراً جزيلاً .............
شكرا على هذه المعلومات ,,,,
اشكر جميع المشاركين بالموضوع
الاخ فارس
م / ايمن محمد
و الأخ الكريم طلال من المملكة العربية السعودية
بارك الله فيكم
عذرا للجميع ولكن لا اري اي ملف من فضلك اظهر لي الملف
اخي تامر الملف غير موجود لوسمحت ارفع الملف وشكرا الك
الصديق العزيز سليم صبرة
سيتم رفع الملف مرة أخرى على المنتدى مباشرة
ارتباط الملف الذي طلبته غير صالح. برحاء اعادة الرفع مرة اخرى
السلام عليكم
اخي العزيز تشكر على الموضوع ولا كن الرابط غير شغال ويحتاج تحميل من جديد
وشكر
ملف الرابط لا يعمل
والموضوع مهم جدا إجراءات الامن و السلامة الخاصة بالبوابات و الزائرين لانها تمثل معظم التجمعات والاسواق والمنتديات والمرافق
السلام عليكم ... مجهود كبير ورائع احسنتم وبارك الله اعمالكم
الملف غير موجود ارجو اعادة رفعة .... مع العلم ان الموضوع حيوي ومهم . تحياني
مجموعة ملفات الامن والسلامة الخاصة بمدرسة يحتوى الملف على : - أماكن تواجد معدات الامن والسلامة بالمدرسة - تدريب المدرسين على اطفاء الحريق بالمدرسة - ارقام هواتف - جدول ادارة الازمات بالمدرسة... (مشاركات: 0)
المركز الدولي للتدريب و الاستشارات International Training Canter and Consultation ITCC (مشاركات: 0)
عناية السادة إدارة التدريب .... يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يعلن عن القيام بتنفيذ دورة تدريبية وهي . برنامج التدريب في مجال الأمن والسلامة والصحة المهنية وفقا... (مشاركات: 0)
إجراءات وضوابط نقل المعلمين والمعلمات ذوي الظروف الخاصة أولاً: أحكام عامة: 1. تستمر لجنتا المعلمين والمعلمات ، المكلفة بدراسة حالات طلب نقل ذوي الظروف الخاصة ، بالعمل وفق الإجراءات والضوابط... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج يشرح مفاهيم التسويق الالكتروني وتطبيقاتها في مجال تسويق الخدمات الفندقية والسياحية يتناول التسويق عن طريق المحتوى وكيف تتصدر نتائج البحث في جوجل وتهيئة موقعك الالكتروني SEO وتحليلات جوجل والتسويق من خلال شبكات التواصل الاجتماعي
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.