مرفق بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة رئيس قسم شؤون الموظفين
مرفق بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة رئيس قسم شؤون الموظفين
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــزالك الله كل خير
لا استطيع تحميل الملف لماذا ؟
جزاكم الله كل خير ان شاء الله
شكرا ً لك أخي الكريم على ماتقدمة من خدمات لنا جميعاً
دمتم جميعاً بخير .
كل الشكر على مجهوداتكم
سلامممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممممممم
ششششششششششششششششششششششششش شششششششششششششششكر
شكرا ً لك أخي الكريم على ماتقدمة من خدمات لنا جميعاً
دمتم جميعاً بخير .
جزاكم الله كل خير ان شاء الله وشششششششششششششششششششششششك را
جــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــزالك الله كل خير ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووو
شكرا ً لك أخي الكريم على ماتقدمه من جهد
شكرا ً لك أخي الكريم على ماتقدمة من خدمات لنا جميعاً
دمتم جميعاً بخير
جزاك الله خيرا على هذه المشاركة الطيبة
الصراحة أشوف أن مهنة شؤون الموظفين ممتعة
شكرا لك وجزاااااااااااااااااااااا ااااااااااااك الله خير
شكرا لك يا أخي على هذه المعلومات القيمة
انشاء الله الى مرتبة أفضل مع تحياتي
لا باس به>>>>>>>>>>>>>>>>
مشكككككككور اخي والله استفدنا من المعلومات القيمة دي
شكر الله جهودكم حمدي إسماعيل
بارك الله فيكم وفي ما تقدمونه من دعم
بارك الله في ما تبذلونه من جهد في خدمة المتعاملين معكم والباحثين والداراسين
الله يعطيك الله عافيه على تحليل وصف وضيفي
مره شكراا
ارجو الغاء شرط عدد المشاركات لامكانيه الاطلاع علي اي مستند وذلك لاننا في عالم مفتوح في تبادل المعلومات وهذه هي سمه العصر
قسم الشئون المالية و الإدارية بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة رئيس شئون الموظفين (مشاركات: 33)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: محاسب البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة رئيس قسم شؤون الموظفين (مشاركات: 7)
المسمى الوظيفي :رئيس قسم التطوير الاداري والتدريب مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مدير الموارد البشريه مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الموارد البشريه الوظائف التي يشرف عليها : التدريب و المتابعه... (مشاركات: 5)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير انتاج قسم من الاقسام البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.