Tel : (202) 2415 7346 Mob : (20)10 5063666 Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Career objective : Seeking a full time position in a leading Company, Where there is a challenging work Environment for Optimum utilization of my skills. I am seeking a Job that provides opportunity of growth for the Organization and my qualification.
Personal information:
- First Name: Ahmed - Last Name: Ibrahim Mohamed El Abbasy - Date of Birth: 4 /6/ 1984 - Place of Birth: Egypt, Cairo, Kobry El Kobba, - Marital Status: Married - Military Status: Exempted
Education : Bachelor of computer science, 2005 From Cairo High Institute for Computer, Information and Management.
Graduation Project : Design of a site talking about library can I borrow books and reading in site and Searching by author, name book. Supervised by : Dr. Mohamed Amer Nasef.
Project Grade: Excellent (in third year).
Graduation Project : Design of a site talking about treatment
By Herb, medicine and looking for
A specialized doctor.
Supervised by: Dr. Usama Fathy.
Project Grade: Very Good (in fourth year).
Training & Courses:
Computer Courses
Course
Takenin
IT, Windows, Word ,Excel, Power point and Internet
ICDL Simulation using : Visual Basic ,C/C++ ,Network , Communication, Data Base ,ASP, Java ,Java Script ,prolog ,Flash, QSL and Encryption
Computer training in college SQL Server 2003 e-learning
Language Skills:
Personal Data
Language Skills: Speaking Reading Writing English: Very good Very good Very good Arabic: Mother Tongue Nationality: Egyptian
Previous Experience:
1- I worked as Sales and Marketing Manager inCairoTower. From 1/12/2008 to 30/6/2010.
§ Assist Director of Marketing as necessary in designing strategic marketing plans.
§ Researching & gathering information, on prospect firms & business sectors.
§ Present company outlets to current and potential clients.
§ Establish & maintain current client & potential client relationships.
§ Organizing & handling Corporate & Launching Events held by clients.
§ Communicate new product & service opportunities, special developments, information or feedback gathered through field activity.
§ Coordinate company staff to accomplish the work required to close sales.
§ Organize Press conferences & Seminar in CairoTower.
§ Work with travel agencies to organize tours to the CairoTower
2- I worked as a senior sales executive in advertising Field in
Egy Media Company, From 1/1/2008 to 1/11/2008.
It has ten Magazines as Kalam El Nas, Flash, Diva, and Amwal
3- I worked as a sales representative in Raya DistributionCompany.
From 1/11/2005 to 1/12/2007.
4 -I worked in (IBS) company for computers as a summer trainer
(Month 6 -9).From 2002-2004.
5 - I attended a course computer security system (Ethical hacker).
6 - I attended a course of English language in IBI.
7 - I attended a course JAVA in center IBM.
8- I attended a course English language in CairoTower.
9- I attended a course Hospitality Leadership Skills Development
Personal Characters:
¨ Strong negotiation and communication skills.
¨ Hard worker and willing to learn and capable to work hard under pressure very ambitious.
¨ Prefer to work as a team work not in isolation.
Present Job:
Corporate Program Supervisor in marketing department In Joly Optics Company. From 1/7/2010 till now.
Responsibilities:
- Follow up marketing channels, companies and revitalization
- Design annual marketing plans.
- Structure sales analysis to evaluate the accounts.
- Handle the advertising & media campaigns.
- Formulate promotions for every different season.
- Organize events for several occasions
Responsibilities:
InRaya Distribution
-responsible for the sales area and its warehouse
-sending daily reports to my managers
-calculate the percentage of achieving the target
-make a report for the stock and make an order for the items which
Run over
-receiving and sending transfers
-make monthly audit for my warehouse which I responsible for
-all this plus selling the handsets and accessories.
NokiaAcademy Course:
Training on new phones software to be aware with new technology
And new features of the coming models:
1- I attended a course Nokia 6151, 6080, 6136 .Date 11-09-2006
2- I attended a course Nokia New Range Categories.Date:5-11- 2006
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.