لا يجوز أخي ان توقع على إستقالتك في بداية تعيينك
وان قمت بإبلاغ القوى العاملة سوف تقوم لجنة بالتحقيق في هذا الأمر
أما عن الأجازة لا يجوز ويجب أن تقرأ بنود عقد العمل الخاص بك لأنه إذا كان يتضمن الإستغناء عن بعض اعمالة في حالة الركود وانت وافقت فسوف يكون من حقه الإستغناء عنك