قواعد السلامة عند التعامل مع الغاز
فى عرض بور بوينت
للتحميل من المنتدى أو من هنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قواعد السلامة عند التعامل مع الغاز
فى عرض بور بوينت
للتحميل من المنتدى أو من هنا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بارك الله فيـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــك
و فيكم جميعا اخواتى الكرام
نصائح في محلها اخي تامر ..
بارك الله فيك وفيما تقدم دائما اخي الفاضل ..
بارك الله فيك أخى فارس و جعلها فى ميزان حسناتنا جميعاً
جزاك الله خيرا على ما قدمت الان وسابقا ولك تحياتي فعلا نحن محتاجون لهذه المواضيع ودمتم لنا ذخرا .
اشكرك جزيل الشكر
جزاكم الله خيراً
أفادكم الله كما أفدتنى يا أخى .
بارك الله فيك أخى
مشكور على مشاركتك
شكرا جزيلا على المادة المقدمة وبوركت
بارك الله فيك أخى
مشكور على مشاركتك
جزاكم الله على هذه المواضيع المفيدة والنافعه وعسى ان تكون في ميزان حسناتكم
اشكرك اخى الكريم على مشاركتك الطيبة
بارك الله فيك
الف شكرا يا باشمهندس تامر على هذا المجهود الرائع واحنا فى انتظار المزيد منكم
المحتويات قواعد الاستثمار الناجح لجون ميرفي قواعد الاستثمار الناجح عند دان زنجر قواعد الاستثمار الناجح عند وليام ج.أونيل مبادئ وممارسات يستخدمها أبرع مستثمر بالعالم ثلاثة قوانين خفيفة يجب على كل... (مشاركات: 7)
مقدمة..الموضوع, الانسان اجتماعى بطبعةيحب تكوين العلاقات و بناء الصداقات, و الفطرة السليمة تستهجن الانطواءو ترفض الانقطاع عن الاخرين و ملاحظ أن الفرد مهما كان انطوائيا فانة يسعى لتكوين... (مشاركات: 4)
أقدم لحضراتكم قواعد السعادة السبع للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=65 (مشاركات: 1)
١-لا تكره أحدا مهما أخطأ في حقك،فكلنا مخطئون ٢-لا تقلق أبدا واعلم أن هناك رب كبير ٣- عش في بساطة مهما علا شأنك,فمن التراب خلقنا والى التراب نعود ٤-توقع خيرا مهما كثر البلاء,فان الصبرمفتاح... (مشاركات: 10)
قواعد ومبادئ التغيير علي الحمادي للعملية التغييرية قواعد وسنن ومبادئ ينبغي التنبه إليها وإدراكها ومن ثم مراعاتها وحسن التعامل معها. إن أي إخفاق في فهم ومراعاة هذه القواعد قد يؤدي إلى إخفاق جزئي... (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
برنامج تدريبي يؤهل المشرفين للالمام بمفهوم ومراحل الإشراف الإداري وأهميته في الشركات واكتساب وتطبيق مهارات القيادة والتواصل الفعال وإدارة وقت العمل وتحفيز الفريق وحل المشكلات واتخاذ القرارات بما يعزز من قدراتهم الاشرافية والادارية ويساعدهم في تحقيق النتائج المرجوة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.