مشكورة أختنا الفاضلة ...
للتواصل عبر صفحة الفيس بوك :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قناتي على اليوتيوب :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكورة أختنا الفاضلة ...
للتواصل عبر صفحة الفيس بوك :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
قناتي على اليوتيوب :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة salama2004 ; 18/11/2011 الساعة 18:09
شكرا على المعلومات المفيده
الشكر لله أخينا الكريم
منتظرين مشاركتك القيمة
تحياتى و نورتنا بالمنتدى
الأستاذ تامر الشراكي شكرا جزيلا علي المجهود المتميز بارك الله فيك
اشكرك استاذى الغالى / أيمن عبد الفتاح
على مشاركتك المتميزة بالمنتدى
تقبل تحياتى و تقديرى
شكرا إستاذ تامر على المرفقات الممتازة ، إلى الأمام
اشكرك أخى الكريم على مشاركتك المميزة
و تحياتى العميقة و دعواتى لك بخالص التوفيق و النجاح
تقبل تقديرى و امتنانى
و خالص التحية لكل الشعب البحرينى الشقيق
مشكور و بارك الله فيك و نفع الناس بك
اشكرك أخى الكريم اسامة محمد عثمان
لمتابعة أحدث اعمالنا و نماذجنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشكور اخي تامر على الموضوع
اشكرك مهندسنا / غسان علوة على مشاركتك الغالية
اشكرك أخى الكريم من العراق الشقيق
على مشاركتك المميزة
و تحياتى العميقة و دعواتى لك بخالص التوفيق و النجاح
تقبل تقديرى و امتنانى
مشكور اخي تامر
موضوع شيق ومفيد
اشكرك مهندسنا و معلمنا الكبير
م / غسان علوة
أتشرف بمشاركتك الغالية و تعليقاتكم المميزة
تحياتى
بارك الله فيك اخي تامر على هذا الموضوع الهام
ولقد استفدنا منه كثيرا في اعداد خطة طوارئ لمصنع مياه بليبيا
اشكرك اخى الكريم على كلماتك
و أشكر الله عزوجل أن يكون علمنا البسيط عائد بالنفع للجميع
أملاً أن يجمعنا تعاون مشترك إن شاء الله
خلال الفترة القادمة
مشكور اخى المهندس المحترم / رمضان الوحيشى
لك خالص التحية و التقدير على الرسالة الرقيقة و اهتمامك الشديد
شكرا للتواصل و المشاركة بالموضوع
خالص التحية و التقدير
جزاك الله خيرا اخي تامر ..
اشكرك أختى الكريمة من المملكة العربية السعودية على المشاركة الطيبة
و نرجو الاستفادة العلمية من الموضوعات المطروحة
لك تحياتى
شكرا لك اخي الكريم على هذا المجهود الطيب
اتمنى لك التوفيق ليت تطبق عمليا
خالص الشكر و التحية للأستاذ الغالى / محمود سلامة
أصبحت القوانين بالفعل ملزمة لكافة القطاعات غير أن هناك بعض الأهمال و القصور فى التطبيق
أشكرك مرة آخرى
تحياتى
الحقيقه اكتشفت حاليا ان السلامه والصحه المهنيه اهم من عناصر الانتاج لان اقامه منشأه من عدمه ليسله مخاطر او كوارث اما اقامه منشأه بدون برنامج سلامه يؤدى الى كوارث قد تصل مخاطرها الى منلا يعملون بها
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااااا
اشكر كل المشاركين بالموضوع و الاضافات المميزة من الأصدقاء الأعزاء
و نرجو الاستفادة العلمية للجميع إن شاء الله
الله يعطيكم العافيه مشكورين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه مجموعه من النماذج التي طورتها بمجهودي الشخصي بعد التدريب لمدة اسبوع في قسمHR وخلال 4 أشهر من العمل في مجال إدارة الموارد البشرية ارجوا ان تنال إعجاب الجميع... (مشاركات: 7)
الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته المرفق عبارة عن نموذج يستخدم لتسجيل بيانات الموظفبن لحالات الطوارئ بمعنى أن الموظف يجب عليه تسجيل بياناته وبيانات اقاربه وارقام الهواتف والعناوين... (مشاركات: 8)
من نماذج الإثراء الوظيفى فى إدارة الموارد البشرية قد ركزت دراسات وابحاث الاثراء الوظيفي على النماذج والاستراتيجيات العملية في تصميم واعادة تصميم الاعمال بهدف تغيير محتواها واجراءاتها بما يتلاءم... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قد يتعرض الموظف اثناء عمله لحالة طارئة فقد يصاب بأزمة صحية أو ما الى ذلك عندها لن يكون من السهل الوصول الى بيانات الاتصال من عقد العمل وقد يضيع الوقت الكثير لمعرفة... (مشاركات: 6)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)