انا توظفت في مؤسسة لمدة ثلاث سنوات وكنت مسجل في التأمينات الاجتماعيه
وبعد ماتركت الوظيفة المؤسسه الغوا اشتراكي في التأمينات
الان هل لي حقوق عند التأمينات ؟؟
انا توظفت في مؤسسة لمدة ثلاث سنوات وكنت مسجل في التأمينات الاجتماعيه
وبعد ماتركت الوظيفة المؤسسه الغوا اشتراكي في التأمينات
الان هل لي حقوق عند التأمينات ؟؟
انا عايزة اعرف نفس المووضع بس لو فى مصر ؟
موضوع غاية في الاهمية الله يعطيك العافية
اولا الاشتراكات التي قامت الشركة بدفعها للتأمينات موجودة في حسابك وعند التقاعد ستقوم التأميناات بصرف راتب تقاعدي لك.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ghhhhn hllkdh akjhdsf ka af
سيتم صرفها لك بعد التقاعد
الإجابة على استفسارك هي كما يلي:
يخصم من العامل الغير سعودي في السعودية 2% أخطار مهنية وفي حال اصابته أثناء العمل يتم علاجه على حساب المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
أما فيما يخص استرداد ما دفع فهذا غير ممكن لأنه دفع مقابل خدمة (التأمين) والتي هي الزامية للجميع سعوديين وغير سعوديين.
آمل أن الإجابة واضحة
السلام عليكم ,,,,
يحق للموظف السعودي إستلام المبالغ من التأمينات الإجتماعية بعد إنقضاء 300 شهر أو ستين سنه إما براتب شهر أو يتم جمع المبلغ كاملاً ..
بالنسبة لك أخي الثلاث أشهر يتم إحتسابها خدمه ويكون الربط آلي عند تسجيلك في أي منشأه أخرى
نعم لديك حقوق في التأمينات وتريدي استلامها نحن نساعدك
تواصلي معي واتس
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
حبيباتي اللي سبق وتوظفت في القطاع الخاص واستقالت او دخلت سعوده
لها حقوقك بعد الفصل او الاستقاله في التأمينات
طبعا فيه بنات كثير مايعرفون انهم لهم حقوق
اللي حابه تستفسر لها حقوق في التأمينات او لا
تتواصل معي واتس
ام ميان
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته اليكم جميع قوانين التأمينات الاجتماعيه فى ملف واحد مضغوط على ward وذلك للتحميل ( منقول من الزميل احمد فاروق سيد ) له جزيل الشكر والعرفان - قانون التأمين... (مشاركات: 28)
ما هي حقوق العاملين التي يجب أن يلتزم أصحاب العمل بأداءها وما هي الواجبات التي ينبغي للعاملين الوفاء بها الأجور والاجازات وساعات العمل اليومية والراحة اليومية كل هذا تجدونه في المرفق... (مشاركات: 6)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر مظلة التأمينات الاجتماعية الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية إعــــداد الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله مدير عام التشريع التأميني وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
يسعدني بأن تكون هذه اول مشاركه لي بهذا المنتدى الأكثر من رائع.... انا فني حدث لي أصابه أثناء العمل عندما كنت اعمل على اصلاح جهاز في الدور الثالث ادى الى سقوطي..................... والدخول في... (مشاركات: 1)
ياريت لوحد عنده قانون التأمينات الاجتماعيه المصرى مايبخلش علينا (مشاركات: 3)
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.