صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 19 من 19

الموضوع: قياس العائد على التدريب

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    هندسة
    المشاركات
    3,109
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ أحمد نبيل فرحات

    قياس العائد على التدريب

    قياس العائد على التدريب

    ابتكر " دونالد كيرك باتريك " الأستاذ بجامعة ويسكنسون منهج قياس العائد على التدريب عام 1959 ، ومـازال هذا المنهج هو الوحيد الصالح إلى الآن واقتصرت الاجتهادات بعد ذلك على الإضافة إليه دون استبداله

    تفاصيل أكثر في ملف الوورد بالمرفقات
    أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



    "وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

  2. #11
    الصورة الرمزية hanadiali
    hanadiali غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: قياس العائد على التدريب

    بارك الله فيكم ونفع الجميع بعلمكم

  3. #12
    الصورة الرمزية hanadiali
    hanadiali غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: قياس العائد على التدريب

    بارك الله فيكم ونفع الجميع بعلمكم

  4. #13
    الصورة الرمزية hanadiali
    hanadiali غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    5

    رد: قياس العائد على التدريب

    بارك الله فيكم ونفع الجميع بعلمكم شكرا

  5. #14
    الصورة الرمزية mtgms
    mtgms غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    6

    رد: قياس العائد على التدريب

    مشكوووووووووووووووووووووو ر ويعيطك العافية

  6. #15
    الصورة الرمزية خالد1211
    خالد1211 غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    المشاركات
    5

    رد: قياس العائد على التدريب

    بارك الله فيكم ونفع الجميع بعلمكم شكرا

  7. #16
    الصورة الرمزية aabdalaziz
    aabdalaziz غير متواجد حالياً نشيط
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريب - ضمان جودة فى المؤسسات التعليمية
    المشاركات
    13

    رد: قياس العائد على التدريب

    جهد رائع جدااااااا خالص تحياتي للأشراف والقائمين على هذا المنتدى

  8. #17
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    سكرتارية
    المشاركات
    351

    رد: قياس العائد على التدريب

    بارك الله فيك
    وزادك من علمه

  9. #18
    الصورة الرمزية huntergo
    huntergo غير متواجد حالياً أقدمية
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    37

    رد: قياس العائد على التدريب

    بارك الله فيك ومشكووووووووووووووووور

  10. #19
    الصورة الرمزية ehabkandeel
    ehabkandeel غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    19

    رد: قياس العائد على التدريب

    جزززززززززززززززززززززاك الـــــــــــــــــلـــــ ـــــــه خيرا

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
طلب الدعم :: قياس العائد من التدريب
بسم الله الرحمن الرحيم أعزائي اعضاء هذا المنتدى الرائع مما لا شك فيه ان الجهات الحكومية في الدول العربية تنفق الكثير والكثير من الاموال الطائلة سنويا... (مشاركات: 11)

مؤشرات قياس العائد من التدريب
الإنتاجية ( أرقام المخرجات او المبيعات). التكلفة ( تكلفة الوحدة المنتجة او تكلفة الخدمة). الوقت ( حساب وقت التشغيل او انخفاض وقت تعطل الآلات). الجودة (... (مشاركات: 3)

قياس العائد من التدريب
قياس العائد من التدريب : ابتكر ( دونالد كيركباتريك) البروفسور بجامعة (ويسكنسون) منهج قياس العائد على التدريب عام 1959، وما زال هذا المنهج هو الوحيد... (مشاركات: 7)

كتاب :قياس العائد على التدريب.
جرت العادة على أن يقاس التدريب تبعا للنتائج المترتبة عليه، فقد درج الخبراء على تحديد نجاح أي برنامج تدريبي أو فشله من خلال طرح الأسئلة التالية: § ... (مشاركات: 12)

مؤشرات قياس العائد من التدريب
(مشاركات: 0)

أحدث المرفقات