النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: بحث وتدريب موارد بشرية ممكن مساعدتكم رجاءا

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
'طالبة جامعية تخصص موارد بشرية
المشاركات
5

Openion بحث وتدريب موارد بشرية ممكن مساعدتكم رجاءا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبة في جامعة الملك عبدالعزيز تخصص موارد بشريه
واخر سمستر عندي تخرج ومعايا مادة بحث وتدريب
انا بتدرب في مدرسة اهلية وابغى اكتب بحث لايقل عن 25 صفحة
عن مشكلة وضع الموظفة المناسبة في المكان الغير مناسب
وطلبت مني دكتورة المادة استبيان اوزعها للموظفات
ياليت تساعدوني في البحث واي ملاحظات تضيفوها ليا اكون شاكره لكم
انتظر ردودكم وتفاعلكم لاني مره خايفه اني مااكتب البحث بالشكل المطلوب بحث وتدريب موارد بشرية ممكن مساعدتكم رجاءا

#2
الصورة الرمزية ام مؤيد
ام مؤيد غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مديرموارد بشرية،مدربة، مقيم معتمد في الايزو
المشاركات
176

رد: بحث وتدريب موارد بشرية ممكن مساعدتكم رجاءا

اختي الفاضلة ممكن اساعدك ولكن حددي هدفك .
تمنياتي لك بالتوفيق.

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
'طالبة جامعية تخصص موارد بشرية
المشاركات
5

رد: بحث وتدريب موارد بشرية ممكن مساعدتكم رجاءا

انا بتدرب في المدرسه والدكتوره اليوم طلبت مني اني اعمل
بحث عن وضع الرجل المناسب في المكان الغير مناسب وهاذي بالتحديد
مو عارفه ايت موضوع في الموارد البشريه بحث وتدريب موارد بشرية ممكن مساعدتكم رجاءا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
'طالبة جامعية تخصص موارد بشرية
المشاركات
5

رد: بحث وتدريب موارد بشرية ممكن مساعدتكم رجاءا

بلييييز مساعدتكم محتاجه للبحث الايام دي بحث وتدريب موارد بشرية ممكن مساعدتكم رجاءا

إقرأ أيضا...
الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)


دورة اخصائي موارد بشرية و ادارة التامين وادارةالتفكير وتطوير الذات وتدريب المدربين وادارة المشاريع 2011

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011 1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة 2. فن إدارة... (مشاركات: 0)


رجاءا محتاجة مساعدتكم

رجاءا اريد استشارة سعادتكم انا اخصائية تمريض ومكلفة الان وعملي الان مشرفة تمريض ومسؤلة عن فريق (مشاركات: 5)


الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة دبلوماسية الرياضة والعلاقات الدولية

دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.


دبلوم تخطيط وادارة برامج السياحة الرياضية

برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية


دبلومة PMI-RMP - التأهيل لشهادة أخصائي ادارة المخاطر في ادارة المشاريع

دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.


Mini MBA في ادارة الاعمال

أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.


دبلوم التطوير التنظيمي OD

برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي


أحدث الملفات والنماذج