النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: القانون الأساسي الجزائري لإدارة الوضيف العمومي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
تسير موارد بشرية + إعلام واتصال إداري + استشارات قانوني
المشاركات
103

هام القانون الأساسي الجزائري لإدارة الوضيف العمومي

لكل الاخوة و الأخوات العاملين في الوضيف العمومي في الجزائر .. هذا ملف كامل بكافة الحقوق و الواجبات .. أرجوا أن تعطونا انطباعاتكم حولها .. و آرائكم تهمنا
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية.docx - حجم الملف: 60.8 كيلوبايت - مرات التحميل: 241

#2
الصورة الرمزية ArchiTuto
ArchiTuto غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
مهندس معماري إدارة
المشاركات
2

رد: القانون الأساسي الجزائري لإدارة الوضيف العمومي

مشكور اخي جاررررررررررررررررررري تحميل

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: القانون الأساسي الجزائري لإدارة الوضيف العمومي

اشكرك استاذ عبد على هذه المساهمة وارجو النجاح والسعادة لكم ولكل الاخوة في الجزائر
اخوكم عبد الرحمن

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: القانون الأساسي الجزائري لإدارة الوضيف العمومي

لا استطيع التعليق على مدى نجاعة هذا القانون واستجابتة لتطلعات ورغبات العاملين في الوظيفه العموميه في الجزائر ولكن نتمنى ان يلبي احتياجاتهم ويكون منصفا لهم والله الموفق

إقرأ أيضا...
القانون رقم 50 لعام 2004 نظام العاملين الأساسي في الدولة السورية

الاخوة الاعضاء من سوريا أهدي اليكم نسخة القانون رقم 50 لعام 2004 نظام العاملين الأساسي في الدولة السورية وهي مرفقة في ملف Pdf وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 74)


قانون الوظيف العمومي في الجزائر

أريد إجابة عن سؤال : هل يحق للموظف أخذ إجازة 03 أيام لزواج أخيه أو أخته ، مع الإجابة الدقيقة وبالقانون من فضلكم (مشاركات: 0)


حقوق وواجبات الموظف العمومي بالقانون الجزائري

حقوق وواجبات الموظف العمومي من إعداد: ذ/ عبد الســـلام بوراس منتذب قضائي بالمحكمة الابتدائية بالناظــور في إطارالإسهام في مسلسل الإصلاح والتحديث الذي تقوم به وزارة العدل على مستوى تأهيل... (مشاركات: 1)


القرار الاداري وما يترتب عليه .....القانون الجزائري

القرار الإداري المحامي بهاء الدين باره 11-24-2007, 04:28 PM المقدمة يعد القرار الإداري أهم مظهر من مظاهر نشاط وامتيازات السلطة التي تتمتع بها الإدارة وتستمدها من القانون العام، إذ بواسطته... (مشاركات: 0)


النموذج الأساسي لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

· النموذج الأساسي لإدارة الموارد البشرية الاستراتيجية "الاستراتيجية" هي الخطة الرئيسية الشاملة Master Plan التي تحدد كيف تحقق المنظمة غرضها Missionوأهدافها Objectivesمن خلال تنظيم ما تتمتع... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تخطيط الأحمال والتأهيل الرياضي

ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.


كورس إجراءات وقواعد الاستيراد الناجح

اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.


كورس إدارة علاقات العملاء CRM

برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة


دبلوم جودة الأمن السيبراني طبقا للمواصفة ISO/IEC 27032

أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج