النتائج 1 إلى 10 من 10

الموضوع: خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

المرفق التالي عبارة عن قائمة بالاعمال التي يجب تنفيذها عند استقبال موظف جديد بالشركة وهي ما تسمى بتوجيه وارشاد الموظ الجديد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: NEW EMPLOYEE ORIENTATION CHECKLIST.doc - حجم الملف: 114.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 8230
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية ظبيانية
ظبيانية غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

شكرا أخي محمد اسماعيل وجزاك الله خيرا

#3
الصورة الرمزية mousaku2007
mousaku2007 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير إدارة الموارد البشرية
المشاركات
44

رد: خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

شكراً جزيلاً أخي محمد ولكن إن كان في الاستطاعة أمدادنا بالنماذج باللغة العربية يكون من الافضل حتى تعم الفائدة وبخاصة أن الموقع كله معرب

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استاذ دكتور
المشاركات
386

رد: خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

شكرا جزيلا لك وبارك الله لك
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مالية وادارية
المشاركات
7

رد: خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

مشــكــــــــــــــــــــ ــــــور على المعلومات القيمة

#6
الصورة الرمزية التونسي
التونسي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

شكرا جزيلا.........هل يوجد نسخة باللغة العربية؟؟؟؟؟؟

#7
الصورة الرمزية hadyan
hadyan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
123

رد: خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

شكرا جزيلا لك استاذنا الفاضل

بارك الله فيك ونفع الله بما طرحت

#8
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

شكرا جزيلا اخي الكريم.............

#9
الصورة الرمزية alhabyb11
alhabyb11 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

جزااااااااااااااااك الله خير

#10
الصورة الرمزية Dr Ahmed Eisa
Dr Ahmed Eisa غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
142

رد: خطة استقبال الموظفين الجدد NEW EMPLOYEE ORIENTATION

جزاكم الله خيراً على هذه الكلمات والمعلومات .. شكراً جزيلاً لكم

إقرأ أيضا...
تعيين الموظفين الجدد

التعيين و الإدماج أ ـ التعيين : بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف التعيين مبدأ وضح الشخص المناسب في المكان... (مشاركات: 13)


كيف يكون استقبال الموظفين الجدد؟

التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام بحسب خبرة الموظف الجديد وعمله في مجال... (مشاركات: 35)


توجيه الموظف الجديد = Employee Orientation = Orientation des employés

توجيه الموظف الجديد = Employee Orientation = Orientation des employés اجراء اداري يهدف الى تزويد الموظفين الجدد بالمعلومات الاساسية والخلفية اللازمة لتحقيق الالتحاق الجيد بالشركة. (مشاركات: 1)


Checklist_New-Employee Orientation.rtf

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الرجاء ايجاد المرفق (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


برنامج اليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا

كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير


أحدث الملفات والنماذج