النتائج 1 إلى 15 من 15

الموضوع: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,826

الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

يعتبر دليل سياسات وإجراءات الموارد البشرية من المستندات المهمة التي توضح حقوق وواجبات العاملين وكيفية تطبيقهم للسياسات المتضمنة بهذا الدليل.
يهدف هذا الدليل المرجعي الى الربط فيما بين المتطلبات و المسئوليات الوظيفية المطلوبة من جهة ، و بين متطلبات الجـودة الشـاملة و التطلعات المرحلية لها – استنادا على أن حجر الزاوية لنجاح الشركة ككل يستند في الأساس على كيفية ادارتها للموارد و القوى البشرية و نواحي الاستثمار فيها.
إن الغرض الأساسي من وضع هذا الدليل المرجعي هو أن يوفر لمديري الادارات الوظيفية و النوعية الموجودة في الشركة ، اطارا عـاما يصلح في حد ذاته أن يكون بمثابة القواعد و الاجراءات التفصيلية التي يتم تطبيقها و العمل بموجبها داخل الشركة. يهدف هذا الدليل إلى وضع أسس ومعايير تحدد القرارات التي يمكن أن تتخذ فى ظل الأهداف العامة للمجموعة والرؤية المستقبلية لإدارتها. إتباع السياسات والإجراءات المنصوص عليها فى هذا الدليل يؤكد النظام الموحد للتعامل مع المواقف وتطبيق النظام.
يعتبر هذا الدليل وسيلة لترجمة مفهوم الإدارة ورؤيتها إلى أفعال وتطبيقات فى واقع الأعمال اليومية ويكون مدير إدارة الموارد البشرية مسئول عن مراجعة السياسات والإجراءات المتضمنة فى هذا الدليل وإقتراح التعديلات المناسبة وإعتمادها من رئيس مجلس الادارة .
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظي - حجم الملف: 689.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 5741

#2
الصورة الرمزية minw3030
minw3030 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
5

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

جزاك الله خيرا ان شاء الله

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
91

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

من لايشكر الناس لايشكر الله.
الف الف شكر.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير إداري
المشاركات
215

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

شكرا لك
الموضوع مهم ورائع

اتمنى لك التوفيق

#5
الصورة الرمزية حمزه68
حمزه68 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

جزاك الله عنا كل خير شكرا

#6
الصورة الرمزية hadyan
hadyan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
123

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

عمل جدا رائع لكن النماذج تحتاج بعض التعديل

لكن صراحة اول مرة اشوف اجازات اخواننا المسيح

تحياتي لك

#7
الصورة الرمزية القاري
القاري غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

شكرا لك على المجهود الرائع


تحياتي وتقديري

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
استاذ دكتور
المشاركات
386

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

جزاك الله خيراً
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./ أحمد عبيده

#9
الصورة الرمزية fares3000
fares3000 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

شكراً جزيلاً يا محترم وجزاك الله خيراً

#10
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

موضوع رائع وفقكم الله لصالح الأعمال
اخيك
هيثم محمود الملاح

#11
الصورة الرمزية Fayez Salem
Fayez Salem غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
1

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

شكرا جزيلا و جزاك الله خيرا

#12
الصورة الرمزية AHMED MOHSIN
AHMED MOHSIN غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير مالي
المشاركات
24

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

نسأل الله عزوجل أن يجزيكم خير الجزاء .

#13
الصورة الرمزية hamdan alfayadh
hamdan alfayadh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
1
المشاركات
6

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

من لايشكر الناس لايشكر الله.
الف الف شكر. أســــال الله العلي القدير لي ولكم التوفيق والسداد .

#14
الصورة الرمزية hanyoohalim
hanyoohalim غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير تطوير
المشاركات
24

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

دائما يتم نشر موضوعات مفيدة جدا وغير موجودة فى اى منتدى .شكرا للمنتدى والاستاذ الفاضل ناشر المقال والجميع

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
199

رد: الدليل المرجـعى للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفية

اخي الكريم الملف لم يعرف عندي بأي صيغة يتم الفتح يرجى الافادة وشكرا

إقرأ أيضا...
تبسيط الاجراءات

إن تبسيط الاجراءات بأي مؤسسة يلعب دورا مهما في نجاح وتسهيل أداء الاعمال بها لذا أتشرف بعرض هذه المساهمة البسيطة لعل أن يستفيد منها الأخوة الأعضاء رزقنا الله العمل بما ينفعنا وكل عام وأنتم جميعا... (مشاركات: 20)


دليل الاجراءات الأدارية

دليل الأجراءا الأداريةفي مجال المخالفات (مشاركات: 32)


الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية

الدليل المرجـعي : للسياسـات و النظم و الاجراءات الوظيفيةفي ادارة الموارد البشرية الجــزء الثاني د. محمد عبد الرزاق عــرفان سياسة بـدلات السفر و الانتقالات هذه السياسة –... (مشاركات: 23)


قانون الاجراءات الجزائية اليمني

قانون الاجراءات الجزائية رقم 13 لسنة 1994 و الذي يجري بة العمل حاليا في السير بالدعاوي الجنائية ويوضح الحقوق التي يحصل عليها المتهم والواجب عدم انتهاكها (مشاركات: 0)


دورة خبير الاجراءات المؤهل

تعميم مفاده أن مركز التعاملات الإلكترونية "EBTRAC" عن عزمهم القيام بتنظيم دورة في إعداد " خبير الإجراءات المؤهل" Certified Process Professional "ccp" بالتعاون مع بينو قروب أحد أكبر معاهد التدريب... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم جودة إدارة أمن المعلومات - ISO/IEC27001:2022

برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل


ورشة الصياغة القانونية لعقود التعهيد

ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات


كورس تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية

برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية


دورة تخطيط عمليات تنظيم وتداول الوثائق بالمؤسسات

اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.


كورس مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات

كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.


أحدث الملفات والنماذج