الموضوع: شاركوني في مناقشة رسالتي :الحوافز المالية الفردية للموظف هل ستكون فعاله ومفيده للمنظمه ...
شاركوني في مناقشة رسالتي :الحوافز المالية الفردية للموظف هل ستكون فعاله ومفيده للمنظمه ...
السلام عليكم
اسعد الله اوقات الجميع
في حلقة نقاش راح تكون
بيني وبين طالب امريكي امام
الدكتور والطلاب بعد اسبوع
سؤال النقاش راح يكون
Do individual
financial incentives are effective in Organizations’ reward systems or
not
انا بكون
Government: Emphasizing individual financial
incentives are important for employees’ motivation
والمناقش اللي ضدي بيكون
Opposition: Deemphasizing individual financial incentives are important for employees’ motivation.
جمعت بعض الافكار
للمناقشة بس حبيت اطرح الموضوع عليكم كخبراء في الاداره بشكل عام وفي الموارد
البشريه بشكل خاص لكي استفيد من افكاركم في النقاش ..
* ماهي النقاط المفيده لي لكي تكون حجتي اقوى لأثبات
مدى فاعلية الحوافز المالية الفرديه في نظم المنظمه .؟.
* ماهي الحجج التي
تتوقعون ان يستخدمها المنافس لكي يثبت عكس ذلك ؟
شاكر ومقدر لكم نقاشكم مقدماً
وان شاء الله يكون الموضوع
مفيد حتى لكم
بعد حلقة
النقاش سوف احاول طرح جميع الافكار التي مرت بالنقاش هنا للفائده ..
التعديل الأخير تم بواسطة alshishi ; 5/4/2011 الساعة 11:35
اثنى عــشر خــطوه فعاله للتخلص من الغضــب
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4397.imgcache
يمكن ان يكون الغضب شعور طبيعى وصحى يساعد على تحديد ومواجهه موقف يهددك شخصيا او أى من... (مشاركات: 2)
في نهاية صفحة المنتدى يوجد مستطيل يحمل عنوان دلالالة الأيقونات
و واحده منهم تعني لديك مشاركه في هذا الموضوع ... بحثت عنها بجوار جميع المواضيع التي شاركت بها فلم أجدها !!!!
أين الخطأ ؟؟
أفيدوني... (مشاركات: 0)
د / راغب السرجاني .... يكتب رسالة إلى البطل ( أردوجان )
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2782.imgcache
أستاذي الجليل، وأستاذ جيلنا كله الأخ الحبيب أردوجان.. السلام عليكم ورحمة الله... (مشاركات: 1)
كيف تحقق اهدافك وتعيش احلامك (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
رسالتي إليك أيها الموظف النجم.
أقدم لك سيدي الكريم هذه الفروقات التي توضح الفرق بين الموظف العادي والموظف النجم وانا في قناعة تامة بأنك الأفضل دائما .. راجيا أن... (مشاركات: 0)
دبلوم TQM هو برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001:2022 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز