ادارة الموارد البشرة ماهيتها تاريخها ادوارها واهدافها
الاخوة الاعضاء
هذا العرض التقديمي يقدم تعريفاً جيدأ لادارة الموارد البشرية
وعلاقتها بعلوم الادارة الاخرى
وتاريخها
ومسمياتها
وادوارها
وأهدافها
يمكنكم الاعتماد عليه لتعريف المدارء واصحاب القرار في الشركات بماهية ادارة الموارد البشرية
وأهميتها وما العائد منها على الشركة ككل
وهو أحد اهدافنا الاساسية في هذا المنتدى
جديد
جزاء الله خيرا موضوع بغاية الأهمية موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
جزاك الله خير وارجوا لكم مزيدا من التقدم
موضوع تحديد المشاركات فى بداية الإشتراك غير مفيده نرجو تعديلهالأنه سيتم تنفيذ تلك المشاركات بالتتابع مع الدخول على أى موضوع والمشاركة فيه نأمل هذا
بالارك الله فيك وشكرااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااا
شكررررررررررررررررررررررر ررررراالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
نشيط
مشكور اخي علةى الجهد جاري التحميل ان شاء الله يكون ما ابحث عنه
شكرا على هذا الموضوع الرائع
نشيط
بارك الله فيك على هذا العمل الرائع
الله يعطيك ألف مليون عافية
الله حفظك في مالك ونفسك وأهلك
بصراحة طريقة المنتدى غير جيدة في الاجبار على خمس مشاركات اجبارية
اتمنى من إدراة المنتدى تغيير هذه الطريقة حتي تتم الفائدة للجميع
واخيرا انتهيت من المشاركة الخامسة
نشيط
والله عرض جميل تشكر عليه ..
مبادر
بارك الله فيكم جميعا على هذا المنتدى الرائع
نشيط
شكككككككككككككككككككررررر ررررررااااااااااااااا على الموضوووووووع
نشيط
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووررر ررررررررررررررررر
thankssssssssssssssssssssssssss
شكراااااااااااااااااااااا اااااااااااااا
مشكور ع المجهود الراااااااااااااااااااااا ااااااااائع
معلومات قيمة جداً
و شكراً جزيلاً لهذا العمل الرائع
بـارك الله فيـك
مشكووووووووووووور
مشششششششششششششكور الله يحفظك ويجزيك خبرا
مشششششششششكورجدااااااا مشششششششششكورجدااااااا
مشششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششششششششششششششششششش ششششششششكور
إدارة الموارد البشرية ماهيتها وأغراضها تعريف إدارة الموارد البشرية: هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في التخطيط والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى... (مشاركات: 3)
الإدارة - إدارة الأفراد - أهمية الإدارة: من سمات الحياة البشرية في سهولتها وفي تعقيدها وفي بدائيتها وفي تقدمها تكون الجماعات المختلفة للسيطرة على البيئة التي يعيش فيها... (مشاركات: 8)
ماهيه الحوافز واهدافها : ترتبط فعالية المنظمة بمدى الجهد الذي يبذلة الافراد المكونون لهذه المنظمة وتتوقف جهود الافراد على مدى إحساسهم بالتكامل مع المنظمة والارتباط بأهدافها الواعي بمنضمونها . ... (مشاركات: 2)
قال وزير القوة العاملة الصيني تيان تشينجبينج إن بلاده تواجه ازمة عمالة خطيرة جدا. وقال تيان إن اكثر من عشرين مليون عامل جديد يدخلون سوق العمالة الصينية في السنة الواحدة لا تتوفر لهم الا 12 مليون... (مشاركات: 1)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
رد مع اقتباس