Full name: Ayed Turkey Ali al Fatahe.
Nationality: Saudi
Id no# 1033415983
Issue date: 24/03/1416 H
Expire date: 04/03/1436 H.
Social status: married.
Qualification:
Economic college
Al imam Mohamed bin Saud University B.Sc. in economy and the administrative sciences Graduation date: 2005 Secondary school: yadamah Saudi Arabia Qualified at 1428 H
Language skills
Arabic: mother tongue English: fluent speaking and writing
Personal skills
· Contacting with others and good communication. · Active in the work. · Capability of decision making in the right time. · Capability to work with a group. · Activate in supervisors with man power.
Computer skills
· Microsoft Packages utilizing. · SAP programs and dolphin server. · BAAN programs · LAAN programs · SAP programs HR department
Working experiences:
1) Experience in client services position is Manager.
2) Experience in the management of sales and purchases.
3) Experience in public relations position is Manager.
4) experience in the management of human resources.
5) Experience in project management 6) Supervisor time management in Saudi ceramics. 7) Supervisor training in Saudi ceramics. 8) Supervisor recruitment section in HR Department, (until now)
Total Experience : 7years
Training
· * In daily storages check reports and supervising in the · maintenance works · in Saudi aramco crude oil terminal tanks and NGL tanks. · * Expert in pipe lines and Aramco tanks maintenance for 2 years. · Work permit receiver certificate. · * Training and technology center in the Royal commotion 1 · Month. · * Human resources management. · * Strategies of performance development. · * The basics of administrative management. · * Planning of strategies. · * Planning and formulation of administrative goals. · * Strategies of thinking skills development. · * Administration leadership. · * Building and managing of work team. · * Skills of preparation the administrative report . · * Effective supervision. · * Building training packages. · * advanced basics English language. ·
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية