Full name: Ayed Turkey Ali al Fatahe.
Nationality: Saudi
Id no# 1033415983
Issue date: 24/03/1416 H
Expire date: 04/03/1436 H.
Social status: married.
Qualification:
Economic college
Al imam Mohamed bin Saud University B.Sc. in economy and the administrative sciences Graduation date: 2005 Secondary school: yadamah Saudi Arabia Qualified at 1428 H
Language skills
Arabic: mother tongue English: fluent speaking and writing
Personal skills
· Contacting with others and good communication. · Active in the work. · Capability of decision making in the right time. · Capability to work with a group. · Activate in supervisors with man power.
Computer skills
· Microsoft Packages utilizing. · SAP programs and dolphin server. · BAAN programs · LAAN programs · SAP programs HR department
Working experiences:
1) Experience in client services position is Manager.
2) Experience in the management of sales and purchases.
3) Experience in public relations position is Manager.
4) experience in the management of human resources.
5) Experience in project management 6) Supervisor time management in Saudi ceramics. 7) Supervisor training in Saudi ceramics. 8) Supervisor recruitment section in HR Department, (until now)
Total Experience : 7years
Training
· * In daily storages check reports and supervising in the · maintenance works · in Saudi aramco crude oil terminal tanks and NGL tanks. · * Expert in pipe lines and Aramco tanks maintenance for 2 years. · Work permit receiver certificate. · * Training and technology center in the Royal commotion 1 · Month. · * Human resources management. · * Strategies of performance development. · * The basics of administrative management. · * Planning of strategies. · * Planning and formulation of administrative goals. · * Strategies of thinking skills development. · * Administration leadership. · * Building and managing of work team. · * Skills of preparation the administrative report . · * Effective supervision. · * Building training packages. · * advanced basics English language. ·
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .