النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

#1
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات


يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة
أقدم لكم دبلومة الموارد البشرية وهذا الجزء الخامس الإختيار والتعيين
لا تحرمونا من دعائكم
الملفات المرفقة
PDF File
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار - حجم الملف: 391.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 236
نوع الملف: docx
إسم الملف: دبلومة إدارة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار .docx - حجم الملف: 43.3 كيلوبايت - مرات التحميل: 313

#2
الصورة الرمزية mohamedlabib
mohamedlabib غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات عقارية
المشاركات
79

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

شكرا علي هذه الدبلومة الرائعة

#3
الصورة الرمزية thourre
thourre غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موظف لدى الوظيفة العمومية بالجزائر أعمل بقسم المستخدمين
المشاركات
92

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

تمكنت من الشرح الوافي في هذا الموضوع ولقد افدتني بالكثير شكرا لك يا معلمي

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
107

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

اقدم لك الشكر والثناء على نشر هذه الثقافة والتي تتعلق بالموارد البشرية ، الدبلومة بها المعلومات الوافية والجهد الملموس ، فألف شكر لك على هذه البلومة المميزة ....

#5
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamedlabib دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين
شكرا علي هذه الدبلومة الرائعة
جزاك الله خيرا على تعليقك

#6
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة thourre دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين
تمكنت من الشرح الوافي في هذا الموضوع ولقد افدتني بالكثير شكرا لك يا معلمي
جزاك الله خيرا
مع خالص دعائي بدوام النجاح والتوفيق

#7
الصورة الرمزية elfarkh
elfarkh غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
691

رد: دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين

جزاك الله خيرا على هذا المرور والتوقيع الرائع وشهادة أعتز بها من حضرتك
دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين المشاركة الأصلية كتبت بواسطة د. سالم الطنيجي دبلومة الموارد البشرية الجزء الخامس الإختيار والتعيين
اقدم لك الشكر والثناء على نشر هذه الثقافة والتي تتعلق بالموارد البشرية ، الدبلومة بها المعلومات الوافية والجهد الملموس ، فألف شكر لك على هذه البلومة المميزة ....

إقرأ أيضا...
دبلومة إدارة الاعمال والتسويق الجزء الرابع ملخص لمواقف وحالات دبلومة إدارة الأعمال والتسويق

بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)


الجزء الخامس 5 Poster ELECTRIC

نستكمل البوسترات مع الجزء الخامس بواسترات الكهرباء للتحميل من هنا https://www.4shared.com/file/D2tkmQoC..._ELECTRIC.html من أجلكم نهتم بسلامتكم (مشاركات: 3)


الجزء الاول من دبلومة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 22)


دبلومة الموارد البشرية الجزء الرابع الاستقطاب

إدارة الموارد البشرية هي دراسة سلوك الإنسان " السلوك البشري " داخل المنظمات يجب علينا الاهتمام بالعنصر البشري في المنظمة لأنه اساسها الذي يقع على عاتقه إنجاز أهداف المنظمة أقدم لكم دبلومة... (مشاركات: 2)


الجزء الثاني /الإختلاف وتلقي المعلومات - المقطع الخامس

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يواصل المهندس سلمان الشمراني في هذا الجزء قصة المدرس الجديد والمدير التي كان قد بدأها في الطقع السابق ( وللقصة فحوى في معرفة وسائل تلقي المعلومات ) فيقول :- ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التدريبي الشامل في المصارف الاسلامية

برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.


دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


دبلوم مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT

دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال


كورس التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


أحدث الملفات والنماذج