النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: إدارة المـــوارد البشريـــة: المفاهيم والمجالات ‏والاتجاهات الجديدة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

إدارة المـــوارد البشريـــة: المفاهيم والمجالات ‏والاتجاهات الجديدة

إدارة المـــوارد البشريـــة: المفاهيم والمجالات ‏والاتجاهات الجديدة
تاريخ النشر: 2006‏
المؤلف: أ.د. سمير عبد الوهاب – أ.د. ليلى البرادعى

موضوع الكتاب
لما كانت الإدارة الجيدة هي تنظيم وتوجيه الجهود المشتركة للأفراد، للحصول ‏على نتائج فعالة، فإن هؤلاء الأفراد هم أهم عنصر في المنظمة، ذلك أن جميع العناصر ‏والمدخلات الطبيعية والمالية والفنية، بما فيها الأجهزة والمعدات والمواد الخام تصبح ‏عديمة الجدوى، إذا لم تتوافر القدرات والمهارات البشرية التي تحسن استغلالها وتوظيفها.‏
وانطلاقا مما سبق،كان الاهتمام بقضايا الموارد البشرية، خاصة في العقود الأخيرة، ‏حيث أصبح ينظر إليها كموارد وليس كعوامل إنتاجية ‏factors ‎‏ ‏Production‏. كما أصبح ‏هذا المدخل ينظر إلى العاملين كبشر لهم حاجات ومشاعر وقيم يمكن من خلال إشباعها ‏تحقيق أهداف المنظمة والأفراد معاً.‏
ويهدف هذا الكتاب إلى تحقيق عدة أهداف، منها: تحديد المقصود بإدارة الموارد ‏البشرية،
والعلاقة بينها وبين إدارة الأفراد ‏Personnel Management، وتحديد وتوضيح ‏
المجالات المختلفة لإدارة الموارد البشرية، خاصة منها: تحليل الوظائف، وتخطيط الموارد ‏البشرية، والاستقطاب والاختيار، وتقييم الأداء، والتدريب وتقييم الوظائف ونظم الأجور، ‏والحوافز والأجور التشجيعية، والمزايا والخدمات الوظيفية، والعلاقات الوظيفية، وأخيراً ‏طرح مجموعة مختلفة من المفاهيم والأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية.‏
وتحقيقاً للأهداف السابقة، فقد جاء هذا الكتاب في سبعة أبواب، تناولت بالتحليل:‏
‎‎ مقدمة لدراسة إدارة الموارد البشرية. ‏
‎‎ تخطيط الموارد البشرية.‏
‎‎ الاستقطاب والاختيار والتعيين.‏
‎‎ تنمية الموارد البشرية. ‏
‎‎ تعويض الموارد البشرية. ‏
‎‎ العلاقات الوظيفية.‏
‎‎ ‏ الاتجاهات والأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية.

#2
الصورة الرمزية Muna SH
Muna SH غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: إدارة المـــوارد البشريـــة: المفاهيم والمجالات ‏والاتجاهات الجديدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، كيف يمكن أن أحصل على هذا الكتاب؟ مع العلم أني أسكن في الأردن.
شكرًأ للمساعدة.
م.منى

#3
الصورة الرمزية algbal
algbal غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
21

رد: إدارة المـــوارد البشريـــة: المفاهيم والمجالات ‏والاتجاهات الجديدة

مشكور على الايجاز المفيد وان شاء الله راح أقراء عنه

#4
الصورة الرمزية حمزةمحمد
حمزةمحمد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: إدارة المـــوارد البشريـــة: المفاهيم والمجالات ‏والاتجاهات الجديدة

شكرا ويعطيكم العافيةومشكورين جدا جدا جدااااااااااااااااااااااا ااااااااااا

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
8

رد: إدارة المـــوارد البشريـــة: المفاهيم والمجالات ‏والاتجاهات الجديدة

يا أخي العزيز نريد هذا الكتاب

إقرأ أيضا...
تخطيط المـوارد البشريـــة

تخطيط المـوارد البشريـــة Human Resources Planning الأستاذ : وائل محمد جبريل 1- المقدمة Introduction : تعاني الكثير من منظمات الأعمال من مشكلات الفائض أو العجز في بعض الأوقات من الموارد... (مشاركات: 2)


القواعد القانونيه لانشاء الشركات / والمجالات المتاحه للاستثمار

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته الساده الاعضاء مرفق لكم القواعد القانونيه لانشاء الشركات وبها ايضا المجالات المتاحه للاستثمارارجو ان تفيدكم وهى صادره من هيئه العامه الاستثمار بأرض المعارض بوابه 3... (مشاركات: 2)


المهارات والاتجاهات الحديثة المؤثرة في إدارة وقيادة الإعلام -اسطنبول و الاردن

عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " المهارات والاتجاهات... (مشاركات: 1)


كورس الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية والاتجاهات العالمية

كورس قوى جدا يعقد فى اكاديمية السادات للعلوم الادارية بتاريخ 23/5/2010 ولمدة اسبوعين وبسعر رائع 1000ج فقط (مشاركات: 0)


المهارات والاتجاهات الحديثة المؤثرة في إدارة وقيادة الإعلام - القاهرة

عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " المهارات والاتجاهات... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


دورة تطبيق الإجراءات الوقائية لمنع التسلل والسرقة في المنشآت

برنامج تدريبي يتناول طرق اكتشاف نقاط الضعف الامنية في المنشآت والتعامل معها ووضع خطط الوقاية الفعالة وكذلك التدريب على استخدام تقنيات المراقبة والتتبع المستخدمة في تأمين المنشآت وتحسين مهارات كتابة التقارير الأمنية.


كورس تأهيل إصابة الرباط الصليبي الأمامي ACL

برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.


الدبلوم المتقدم في تصميم المجوهرات

اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة المتخصصة تؤهلك للالتحاق بوظيفة مصمم مجوهرات محترف وتساعدك في تطوير مهاراتك الفنية في تصميم الحلي والمجوهرات والمنافسة في المسابقات الدولية المتخصصة في هذا المجال.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج