النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: بطاقة وصف وظيفي : مدير ضبط الجودة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

بطاقة وصف وظيفي : مدير ضبط الجودة

مدير ضبط الجودة
التبعية : إدارة ضبط الجودة كودالوظيفة : QM 004

الهدف و الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتنظيم سير العمل بالمنشأة والمشاركة الفعالة فى تحديد و صياغة الأهداف و القيام بأداء جميع المهمات و المسئوليات المنوطة بمدير ضبط الجودة
الرئيس المباشر:
1- ممثل الإدارة لنظام الجودة
المهام و المسئوليات:
- المشاركة فى إجتماعات الإدارة العليا و إبداء الرأى فى النتائج و القرارات
- المشاركة و الحضور الفعال فى الإجتماعات الدورية الخاصة بالإدارة
- مشاركة مدير توكيد الجودة في التخطيط للمراجعات الداخلية
- مراجعة تقارير مراقبي الجودة وإتخاذ قرارات التحسين المناسبة طبقاً للإجراءات التصحيحية والوقائية المتبعة
- المشاركة فى صياغة الأهداف والخطط الرئيسية للمؤسسة
- مسئول عن التخطيط والبرامج التنفيذية الخاصة بإدارة ضبط الجودة و التى تصب فى النهاية لتحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة
- مسئول عن متابعة تنفيذ الخطط الخاصة بإدارة ضبط الجودة
- مشاركة ممثل الإدارة لنظام الجودة فى وضع الخطط و تقديم النصائح و المشورة
- تدريب الأفراد العاملين بإدارة الجودة على أعمالهم و نقل خبرته إليهم بحيث يكونوا مؤهلين للحلول محله فى حالة فراغ المنصب
- إصدار القرارات المناسبة فى حدود سلطاته و التى قد تكون سبباً فى تحسين أداء نظام ضبط الجودة
- رفع تقرير أسبوعى إلى مدير توكيد الجودة لبيان ما تم إنجازه و ما تم تأجيله مع بيان السبب
- جميع ما سبق ذكره يجب أن يتم طبقاً للإجراء الرسمى المعتمد لإدارة الجودة
- مدير توكيد الجودة مسئول عن حفظ جميع سجلات نماذج الجودة الخاصة بإجراء إدارة الجودة و جميع أعماله تخضع للمراجعة الداخلية
نطاق المسئولية و الإشراف:
مدير ضبط الجودة مسئول بالتضامن مع ممثل الإدارة لنظام الجودة عن مطابقة جميع منتجات الشركة للمواصفات القياسية المصرية و مسئول عن جميع المستندات التى يعتمدها و القرارات التى يتخذها مسئولية كاملة ويجب أن يصدر أوامر التحميل و أوامر الشغل ومسئول و مشرف على جميع مراقبي الجودة
السلطات و الصلاحيات:
لمدير ضبط الجودة الحق الكامل و السلطة المطلقة فى محاسبة و مراجعة أعمال و توقيع الجزاءات الإدارية و إصدار أمر صرف المكافآت و الحوافز لجميع مراقبي الجودة

المؤهلات الدراسية:
مدير ضبط الجودة يجب أن يكون حاصلاً على بكالريوس هندسة - قسم جودة
الدورات التدريبية:
مدير ضبط الجودة يجب أن يكون قد إجتاز الدورات التدريبية التالية:
1- مفاهيم نظم الجودة
2- المراجعة الداخلية
3- متطلبات مواصفة: ISO 9001-2000
الخــبرات:
مدير ضبط الجودة يفضل أن يكون له أى من الخبرات السابقة التالية:
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات فى العمل الإدارى بالمنشآت الصناعية منها سنتين على الأقل فى نفس الوظيفة (خبرة خارجية)
- 3 سنوات فى وظيفة مراقب جودة واردات أو مراقب جودة منتج نهائي (خبرة داخلية)

اللـغــات:
- اللغة العربية
بطلاقة تحدثاً و كتابة مع إجادة الكتابة التعبيرية
- اللغة الإنجليزية
يفضل جيد على الأقل تحدثاً و كتابة

المهــارات:
مدير ضبط الجودةيجب أن يكون متقناً للمهارات التالية:
1- صياغة و تحديد الأهداف
2- التخطيط الفعال
3- إتخاذ القرارات بناءاً على الحقائق
4- التعامل الجيد مع برامج الحاسب الآلى
5- التعامل مع الأجهزة المكتبية
6- مهارات القيادة و الإدارة بشكل عالى
7- الدراية الواسعة بمجال صناعة و تجارة الأثاث الخشبى و المعدنى و أعمال الألومنيوم و المقاولات
8- القدرة على العمل تحت ضغط
9- مهارات الإتصال و التواصل مع الأخرين وتوصيل المعلومات الفنية لغير المتخصصين
10- مهارات التنسيق و توزيع الأعباء
11- مهارات التنبؤ و قوة الملاحظة
12- مهارات التفاوض فى مجالات العمل
13- العمل ضمن فريق


السمات الشخصية:
يجب أن يتحلى مدير ضبط الجودة بالسمات التالية:
1- الإنضباط فى المواعيد
2- التركيز و المنطقية فى التفكير
3- معدل ذكاء عالى جداً
4- هادىء الطباع و غير إنفعالى
5- يفضل ألا يكون مريضاً بالسكر أو الضغط أو القلب أو القولون العصبى
6- اللباقة فى الحديث و بشاشة الوجه
7- حسن الإستماع و الفهم و إدراك المواقف بوعى و تركيز
8- حسن المظهر
9- القدرة على مواجهة المواقف الحرجة بحكمة
10- تحمل المسئولية و مواجهة تبعات القرارات بثبات
11- قوة الشخصية و رباطة الجأش و الحزم
12- يفضل ألا يقل السن عند التعيين فى وظيفة مدير ضبط الجودة عن 28 عاماً و لا يزيد عن 40عاماً

مدة العمل فى الوظيفة:
لا تقل مدة العمل فى وظيفة مدير ضبط الجودة عن خمس سنوات ولا تزيد عن سبع

الترقـيات:
بعد إنتهاء مدة عمل مدير ضبط الجودة ، فى حالة حصوله على معدل تراكمى خلال مدة خدمته لا يقل عن 90% فى تقرير التقييم السنوى، يتم ترقيته إلى وظيفة مدير تخطيط وتوكيد الجودة



معايير التقييم:
1- نتائج المراجعات الداخلية الخاصة بإجراءات المراجعة الداخلية من خلال إدارة نظام الجودة
2- تقارير الحضور والغياب والإلتزام من خلال إدارة الموارد البشرية
3- التقارير التى يرفعها مديرضبط الجودة لرئيسه المباشر (ممثل الإدارة لنظام الجودة)
4- تقرير الرئيس المباشر (ممثل الإدارة لنظام الجودة)








استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية moqattan
moqattan غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: بطاقة وصف وظيفي : مدير ضبط الجودة

جزاك الله كل خير وبارك الله فيك على هذة المعلومات الهامة

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفي :مدير إدارة المخازن

: مدير إدارة المخازن التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 009 الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم كل الأمور المتعلقة بالمخازن (خامات ، منتج نهائي ،... (مشاركات: 10)


بطاقة وصف وظيفي : مدير مالي

المسمى الوظيفى : مدير مالي التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 005 الهدف و الغرض من الوظيفة: تحديد الأهداف التنظيمية و التخطيط و التنظيم و متابعة التنفيذ... (مشاركات: 12)


بطاقة وصف وظيفي : ممثل الإدارة لنظام الجودة (مدير الجودة)

ممثل الإدارة لنظام الجودة (مدير الجودة) التبعية : إدارة الجودة كودالوظيفة : QM الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم سير العمل بالمنشأة طبقاً لمواصفة الأيزو... (مشاركات: 2)


بطاقة وصف وظيفي : مدير المشتريات

مدير المشتريات التبعية : الشئون الإدارية كودالوظيفة : MD 014 الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط و تنظيم العمل بإدارة المشتريات من تخطيط و تنظيم و تنفيذ شراء أى... (مشاركات: 2)


بطاقة وصف وظيفي : مدير تخطيط وتوكيد الجودة

مدير تخطيط وتوكيد الجودة التبعية : إدارة الجودة كودالوظيفة : QM 001 الهدف و الغرض من الوظيفة: تخطيط وتنظيم كل الامور المتعلقة بكيفية تطوير أداء المؤسسة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك
أحدث الملفات والنماذج