المرفقات موجودة في الصفحة الاولىالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله السني
مع خالص تمنياتي بالتوفيق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المرفقات موجودة في الصفحة الاولى
مع خالص تمنياتي بالتوفيق
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
زادكم الله علما ورفع قدركم
بسم الله الرحمن الرحيم اتقدم لكم بالتهنئة بمناسبة عيد الاضحي المبارك ، واشركم على الجهود الرائعة ، وجزاكم الله خير الجزاء وجعلها في ميزان حسناتكم
اللهم أمين
جزاكم الله كل الخير على ما بذلتموه من جهد
تحت التمرين
جزاء الله خيرا , والله يجعل عملك هذا خالصا لله .
شكرا جزيلا على المجهود الرائع
اللهم ارحمهما وارحمنا جميعا
مشكور وجزاك الله خيرا
تحت التمرين
جزاك الله خير وبراك الله في جهدك وعملك ورزقك و وقتك
مبادر
ممتاااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااز
تحت التمرين
جزاك الله خير ياخي العزيز واسئل الله ان يجعل ذلك في ميزان حسناتك
مستشار
موضوع رائع ومفيد ، كل الشكر والتقدير
أشكرك أخي الكريم وبارك الله فيك
بارك الله فيك وفي علمكم الثر
جزاكم الله كل خير عنا وعن جميع المسلمين.
تحت التمرين
شكراً على المادة القيمة وجزاك الله خيراً
كل الشكر والتقدير على المجهود الطيب والرائع وكل الامل بان تساهم هذه المعلومات في زيادة المعرفه للجميع وبالذات للعاملين في مجال الموارد البشريه وتنميه القدرات ومحاولتهم لربط هذه المعلومات بما يجرى على واقع العمل بم يخدم مصلحة العاملين ومصلحه المؤسسات ..أخذين بعين الاعتبار بضرورة تناسب وتلائم بيئة العمل
شكرا وجزاك الله خيرا ااااااااااااااااااااااااا ااااا
مبادر
ان شاء الله تكون جهودك موفقة في النفع العام و يكون هذا العمل مما ينفع الناس فيمكث في الأرض
تحت التمرين
جزاك الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك ونفع به المسلمين
مبادر
مشكووووورين على هذا المجهود
تحت التمرين
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
مجهود رااااااااااائع ومميز
شكراااااااااااا
مبادر
جزاكم الله خيرا على الجهد المميز أثابكم الله ومتعكم بسعادة الدارين ، تحياتي وتقديري
جزاك الله كل خير
تقبل تحياتي
بسم الله الرحمن الرحيم
شكرا لك وبارك الله فيك
مجهود رااااااااااائع ومميز
شكراااااااااااا
بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)
اقدم لكم الجزء الأخير من دبلومة إدارة الموارد البشرية وبإذن الله تعالى هرفع الدبلومة كاملة في قسم إدارة الموارد البشرية ونرجو تثبيت الموضوع من إدارة المنتدى لا تنسوا الدعاء (مشاركات: 2)
بعض الناس يظن أنه لاستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ..... الآن تستطيع إحداث تغيير ..... سارع بالانضمام إلي... (مشاركات: 4)
إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة مقدمة عن الدبلوم المهني : مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
رد مع اقتباس
