بارك الله فيكم وجزاكم عنا كل خير(رائئئئئئئئئئئئئئئئعه)
بارك الله فيكم وجزاكم عنا كل خير(رائئئئئئئئئئئئئئئئعه)
تحت التمرين
بارك الله فيك وفي جهودك الطيبة جعلها الله في ميزان حسناتك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووور على المجهودات الرائعة
بالتوفيق إنشاء الله
شكـــرا جداااااااااااااااااا
مشكورا جدا وبارك الله فيك اخي الكريم
يامن جنيت بالعلم نورا وبالايمان توقيرا جعل الله هذا العمل فى ميزان حسناتك
وارجوا من الله ان تعم الفائدة للجميع
الف شكر لكم من ساهم في هذا العمل . عمل رائع وجميل
افادكم الله كما افدوتنا ووفقكم الله الي مزيد من النجاح
جزاكم الله كل خير
عماد صادق
تحت التمرين
الملفات مش راضيه تفتح معي...
أوفيس 2007المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيون الصمت
جزاكم الله كل خير .....الملفات مش راضيه تتحمل
شكرا جزيلا واتمنى المزيد لانها تفيدنى فى مجال عملاى
شكرا وجزاك الله كل خير على المجهود
أنا مش عارف أقوللك ايه
بس جزاك الله خيرا
شكر الله لك أخى الفاضل على هذا الجهد الرائع واسأل الله أن يجعله فى ميزان حسناتك بارك الله فيك
Hey, đây là Kenjifujima, vui mừng khi tham gia diễn đàn này và vui mừng được gặp các bạn ở đây, tôi mong nhận được một số cảm hứng và tìm hiểu tất cả các bạn. [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
هل يعمل الملف ؟؟
التحميل لا يعمل
يظهر لي خطا في الملف ؟؟
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
شكرا على هذا المجهود الرائع
جزاك الله خير كنت محتاجة للمعلومة لك جزيل الشكر
شكراً جزيلاً على مجهودك الرائع
شكر الله لك أخى الفاضل على هذا الجهد الرائع واسأل الله أن يجعله فى ميزان حسناتك ، ودعوة لكل الأصدقاء لنشر هذا العلم لأنه صدقة جارية
جزاك الله خيرا مع خالص دعائي أن يكون هذا العمل في ميزان حسناتنا
بارك الله فيك علي هذا الجهد المبارك
بسم الله الرحمن الرحيم أقدم لكم ملخص لدبلومة إدارة الأعمال والتسويق أرجو ان اكون قد نجحت في عرض الفكرة عليكم مع تمنياتي بدوام النجاح والتفوق (مشاركات: 13)
اقدم لكم الجزء الأخير من دبلومة إدارة الموارد البشرية وبإذن الله تعالى هرفع الدبلومة كاملة في قسم إدارة الموارد البشرية ونرجو تثبيت الموضوع من إدارة المنتدى لا تنسوا الدعاء (مشاركات: 2)
بعض الناس يظن أنه لاستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ..... الآن تستطيع إحداث تغيير ..... سارع بالانضمام إلي... (مشاركات: 4)
إدارة الموارد البشرية باستخدام تطبيقات الحاسب المتقدمة مقدمة عن الدبلوم المهني : مما لاشك فيه أن العمل في مجال إدارة الموارد البشرية من الوظائف المتميزه جدآ وتعتبر من الأعلى أجر والأكثر طلبآ في... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
صممت هذه الدورة التدريبية لشرح تصميم شبكات مكافحة الحريق وانظمة الاطفاء التلقائي (Sprinkler-Foam-CO2-FM200 ) ونظم تصميم اعمال خطة الاخلاء ومسالك الهروب من خلال طرح مشروع للتدريب عليه تؤهل هذه الدبلومة المتدربين المشاركين للتعرف على انظمة مكافحة الحريق والطفايات وصناديق مكافحة الحريق والاكواد المستخدمة في انظمة الاطفاء والمتطلبات الواجب مراعاتها في عملية التصميم وطرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء وتعلم حساب التدفق الهيدروليكي لشبكة مكافحة الحريق بالطريقة اليدوية.
وفي المحور الثاني يتم التعرف على اعمال التصميم والرسومات المعمارية وتصميم وتوزيع الرشاشات ومواسير الشبكة والدراسة الاساسية لشبكات محافحة الحريق وتوزيع صناديق المكافحة على المشروع واختيار الاقطار وعمل رسومات الايزوماتيريك للشبكة وحسابات التدفق الهيدروليكي لشبكات الحريق (FHC&SPRINKLER ) من خلال برنامج ايليت وطرق اختيار وتوصيف المضخات واختبارها وتصميم طرق توزيع معدات واجهزة الاطفاء ونظمة الاطفاء بالغازات (FM200-CO2) كيفية تقديم للمشروع كراسة حصر الكميات وكراسة المواصفات.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
رد مع اقتباس
