النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تسلسل وتجميع مشاركات الأعضاء

#1
الصورة الرمزية عصام شرف
عصام شرف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

تسلسل وتجميع مشاركات الأعضاء

الأخوة والأخوات الأعزاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أتابع باهتمام معظم ما ينشر في منتداكم الرائع، وقد قمت بالتسجيل اليوم كي أستطيع التفاعل مع الجميع إن شاء الله.
واسمحوا لي أن أقترح التالي:
في نهاية الموضوع المنشور، يذكر بيان بجميع مشاركات العضو صاحب الموضوع.
والغرض من ذلك أنه إذا كان الموضوع عبارة عن سلسلة نشرت في أيام متفرقة لنفس العضو فإنه يسهل على الجميع قراءتها بالتسلسل وفقا للمضمون حتى يسهل فهمها وتعظيم الاستفادة منها.
وفقنا الله وإياكم لما فيه خير البلاد والعباد.
عصام شرف
القاهرة في: 15 أبريل 2011

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: تسلسل وتجميع مشاركات الأعضاء

اهلا بك أخي الفاضل استاذ عصام شرف
الاقتراح الذي ذكرته موجود بالفعل فيمكنك الضغط على اسم العضو ثم الضغط على "من كتاباتي في المنتدى" ستجد قائمة بموضوعات العضو
وان كانت كرتك بأن يكون هذا بشكل ألى اسفل الموضوع تسهل ذلك وسيتم دراستها فنيا من حيث التنفيذ
جزاك الله خيرا وفي انتظار المزيد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية naggar
naggar غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
163

رد: تسلسل وتجميع مشاركات الأعضاء

جزاك الله خيرا أخي الفاضل
وحيث أن مشاركتك الأولى في منتدانا الحبيب تكون بالاقتراح فهذا يدل على اتجاهك نحو المشاركة الايجابية والبداية القوية
ننتظر منك المزيد ونرجو لك التوفيق واهلا بك في هذا المنتدى العظيم

إقرأ أيضا...
مشاركات

لدي نماذج بعضها ادلة خاصة بالموارد البشرية اريد طرحها للاستفادة فأرجو الاتصال بي لوضع آلية لها (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


برنامج أخصائى إدارة المكاتب - Office Management Specialist

برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية


دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد - PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج