النتائج 1 إلى 25 من 100

الموضوع: بمشاركة أعضاء المنتدي..أقوال من قبل أشخاص/عظماء من ثقافات مختلفة

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: بمشاركة أعضاء المنتدي..أقوال من قبل أشخاص/عظماء من ثقافات مختلفة

الحياة روعة بوجود من نحب ...
فهل يعلم من نحبهم أنهم روعة الحياة ؟؟؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: بمشاركة أعضاء المنتدي..أقوال من قبل أشخاص/عظماء من ثقافات مختلفة

سئل أحد الصالحين من تعز من الناس ؟
قال :
من أخلاقه كريمة
ومجالسته غنيمة
ونيته سليمة
ومفارقته أليمة
كالمسك كلما مر عليه الزمان زاد قيمة

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: بمشاركة أعضاء المنتدي..أقوال من قبل أشخاص/عظماء من ثقافات مختلفة

اللهم اجعلني خيراً مما يظنون ولا تؤاخذني بما يقولون واغفر لي ما لا يعلمون اللهم إني أعلم بنفسي منهم وأنت أعلم بنفسي مني وقد أثنوا بما أظهرته لهم فلا تفضحني بما سترته عنهم وكما أكرمتني في دنياي بعدم الفضيحة فاسترني في أخراي بجميل سترك يا منان

إقرأ أيضا...
كتاب : عظماء من تحت الصفر

إخواني وأخواتي الكرام .... تمنياتي بالمتعة والفائدة أثناء قراءة هذا الكتاب . مع خالص تحياتي وتقديري ، 4shared.com - document sharing - download ????? ?? ??? ?????.pdf (مشاركات: 4)


أعضاء المنتدي السودانين أول بأول

السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أعضاء المنتدي السودانين تحيه طيبه ارجو ان نقوم بنشر الوظائف التي تصدر بالصحف المحلية أول بأول لكي تعم الفائدة جميع الاعضاء حتي ولو بنشر الوصلات الخاصة... (مشاركات: 2)


قصة أربعة أشخاص أسماؤهم : منقول

قصة أربعة أشخاص أسماؤهم : كل أحد - لا أحد - أحد ما - أي أحد · كانت هناك وظيفة مهمة لابد من كل أحد أن ينجزها · كل أحد كان متأكد أن أحد ما سيقوم بها · أي أحد كان يستطيع أن... (مشاركات: 1)


رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي

السلام عليكم والله انا ما دخلت الموقع واشتركت إلا عشان مواضيع الأستاذ علاء الزئبق ولاحظت انه بقاله اكتر من اسبوع لم يتدخل علي المنتدي لو هو مريض ولا حاجة يا ريت حد يبعتلي ويقلي او لو... (مشاركات: 3)


عظماء كيف بدأوو-- فيديو رائع

شاهدوا مع هذا الفيديو الرائع حول كيف بدأ العظماء حياتهم وكيف اتهموا بالغباء وقلة الفهم والفشل الاجتماعي https://www.youtube.com/watch?v=5H8L-mYwAfo (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج