النتائج 1 إلى 25 من 100

الموضوع: بمشاركة أعضاء المنتدي..أقوال من قبل أشخاص/عظماء من ثقافات مختلفة

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: بمشاركة أعضاء المنتدي..أقوال من قبل أشخاص/عظماء من ثقافات مختلفة

سئل أحد الصالحين من تعز من الناس ؟
قال :
من أخلاقه كريمة
ومجالسته غنيمة
ونيته سليمة
ومفارقته أليمة
كالمسك كلما مر عليه الزمان زاد قيمة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: بمشاركة أعضاء المنتدي..أقوال من قبل أشخاص/عظماء من ثقافات مختلفة

اللهم اجعلني خيراً مما يظنون ولا تؤاخذني بما يقولون واغفر لي ما لا يعلمون اللهم إني أعلم بنفسي منهم وأنت أعلم بنفسي مني وقد أثنوا بما أظهرته لهم فلا تفضحني بما سترته عنهم وكما أكرمتني في دنياي بعدم الفضيحة فاسترني في أخراي بجميل سترك يا منان

إقرأ أيضا...
كتاب : عظماء من تحت الصفر

إخواني وأخواتي الكرام .... تمنياتي بالمتعة والفائدة أثناء قراءة هذا الكتاب . مع خالص تحياتي وتقديري ، 4shared.com - document sharing - download ????? ?? ??? ?????.pdf (مشاركات: 4)


أعضاء المنتدي السودانين أول بأول

السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته أعضاء المنتدي السودانين تحيه طيبه ارجو ان نقوم بنشر الوظائف التي تصدر بالصحف المحلية أول بأول لكي تعم الفائدة جميع الاعضاء حتي ولو بنشر الوصلات الخاصة... (مشاركات: 2)


قصة أربعة أشخاص أسماؤهم : منقول

قصة أربعة أشخاص أسماؤهم : كل أحد - لا أحد - أحد ما - أي أحد · كانت هناك وظيفة مهمة لابد من كل أحد أن ينجزها · كل أحد كان متأكد أن أحد ما سيقوم بها · أي أحد كان يستطيع أن... (مشاركات: 1)


رساله هامة للأستاذ علاء الزئبق وباقي أعضاء المنتدي

السلام عليكم والله انا ما دخلت الموقع واشتركت إلا عشان مواضيع الأستاذ علاء الزئبق ولاحظت انه بقاله اكتر من اسبوع لم يتدخل علي المنتدي لو هو مريض ولا حاجة يا ريت حد يبعتلي ويقلي او لو... (مشاركات: 3)


عظماء كيف بدأوو-- فيديو رائع

شاهدوا مع هذا الفيديو الرائع حول كيف بدأ العظماء حياتهم وكيف اتهموا بالغباء وقلة الفهم والفشل الاجتماعي https://www.youtube.com/watch?v=5H8L-mYwAfo (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


Mini MBA في ادارة المستشفيات والمؤسسات الصحية

أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.


برنامج الاستثمار في المؤسسات والأندية الرياضية

برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.


أحدث الملفات والنماذج