النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دور الموارد البشرية في انجاز استراتيجية المنظمة و اهدافها

#1
الصورة الرمزية anas1bash
anas1bash غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
طالب دراسات عليا
المشاركات
109

دور الموارد البشرية في انجاز استراتيجية المنظمة و اهدافها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالب ماجستير ولدي موضوع بحث عن دور استرايجية الموارد البشرية في انجاز استراتيجية الموارد البشرية و اهدافها
اريد تزويدي بمواد علمية عن الموضوع مع المراجع و اسلوب البحث المناسبthe methodology
في مدة اقصاها 4 ايام
يمكن ارسال المواد على الايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
و لكم جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية anas1bash
anas1bash غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ماليزيا
مجال العمل
طالب دراسات عليا
المشاركات
109

رد: مساعدة

تصحيح للموضوع
دور استراتيجية الموارد البشرية في انجاز استراتيجية المنظمة و اهدافها

إقرأ أيضا...
انجاز دليل مؤشرات الموارد البشرية في الاردن

أعلن المركز الوطني لتطوير الموارد البشرية في عمان أمس الاثنين عن انجازه دليل مؤشرات الموارد البشرية في الاردن لسنة 2012 والذي اعده المركز ضمن مشروع المنار بالتعاون مع دائرة الإحصاءات العامة ودعم... (مشاركات: 0)


استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في انجاز استراتيجية المنظمة

كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم في بيئات اقتصادية، ومالية، وقانونية ذات تغير كبيرٍ وسريعِ الإيقاع، فجعلت العالم المترامي الأطراف كقرية صغيرة، فلم تعد... (مشاركات: 6)


استرانيجة الموارد البشرية وددورها في انجاز استراتيجية المنظمة

استراتيجية إدارة الموارد البشرية ودورها في إنجاز استراتيجية المنظمة مقدمة: كان من نتائج العولمة أنْ وضعت المنظمات (الشركات، والمؤسسات...) في أكثر دول العالم... (مشاركات: 4)


طلب مساعدة في انجاز برنامج لادارة الموارد البشرية خاص بقانون العمل الجزائري لعال مصنع خاص يظم 160 عاملا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اقدم لكم تشكراتي للخالصة على خدماتكم المميزة والجيدة أرجو منكم تزويدي ببرنامج متكامل وسهل وبسيط لتسير شؤون العاملين موافقا لقانون العمل الجزائري وشكرا. (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط التجاري والصناعي

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية


دورة مكتبة البنية التحتية لتقنية المعلومات (ITIL)

برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL


كورس البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


أحدث الملفات والنماذج