السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أقدم لكم نموذج اختبار بإدارة الموارد البشرية ..
أتمنى لكم الإستفادة ..
إليكم بالمرفقات ..
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أقدم لكم نموذج اختبار بإدارة الموارد البشرية ..
أتمنى لكم الإستفادة ..
إليكم بالمرفقات ..
صباح الخير ،،
إختبار جميل جداً ومتنوع
وكنت متأكدة أني سأجد ما أبحث عنه
لكن أين دليل الإجابات الصحيحة للإختبار؟
كثيرون هم من يمارسون عمل الموارد البشرية بدون تخصص علمي أكاديمي
جُزيتم خيرا .................................................
يرجى افادتنا بالاجابة النموذجية بالسرعة الممكنة وشكرا
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
الأخت اميرة
هل لنا أن نحصل على الاجابات النموذجية؟؟
أشكر مجهودك الرائع و معذرة لي سؤال ما هي قواعد أختبار النماذج أو الكيفية علي إي أساس الإجابة
كثيراً ما أجد هذه الإختبارات لكن للاسف لم أفهم منها شئ و لا أعرف من إين أبدء
الرجاء للأهمية أفادتي
و لكم جزيل الشكر و التقدير
شكرا جزيلا ويرجى تزويدنا بالاجوبة الصحيحة لصمان الدقة في التصحيح..
السادة الافاضل
تحية طيبة و بعد
نشكركم علي الجهد المبذول لنجاح المنتدي
شكرا جزيلا
thanks مشكوووووور جدا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااا
خالص الشكر .. و خالص التحية لمجهودكم الرائع ... شكرا جزيلاً
الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)
بسم الله الرحمن الرحيم جزاكم الله خيراً أولاً على كل ما تقدموه من نفع طيب وثانياً كيف لى أن أتحول من موظف إدارى عادى إلى موظف ملم بطبيعة موظف الموارد البشرية وما هى الأدوات والنصائح التى يجب أن... (مشاركات: 2)
تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى الدبلومة المهنيه في ادارة الموارد البشريه professional diploma in human resources محاور البرنامج التدريبى : ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي