النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دعوه خالصة من القلب لمن يساعدني

#1
الصورة الرمزية s5959
s5959 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

دعوه خالصة من القلب لمن يساعدني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا طالب ماجستير علوم ادارية وارغب منكم التكرم بمساعدتي في اختيار لرسالة الماجستير.
مع تمنياتي للجميع بالتوفيق
ولكم خالص شكري وتقديري

#2
الصورة الرمزية ام مؤيد
ام مؤيد غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مديرموارد بشرية،مدربة، مقيم معتمد في الايزو
المشاركات
176

رد: دعوه خالصة من القلب لمن يساعدني

شكراً لاختيارك هذا المنتدى لطلب المساعدة .
لكن لم توضح لنا التخصص الذي سوف تكتب فيه رسالتك . فالعلوم الادارية لها تشعبات حدد ما تريد وإن شاء الله نقف بجانبك .
توكل على الله وبالتوفيق.

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: دعوه خالصة من القلب لمن يساعدني

اخي الكريم
اهلا بك
نصيحتي لك أن تبدأ أنت البحث عن الموضوع الذي يلاقي قبولا لديك وتشعر أنه يتناسب مع قدراتك البحثية وخليتك العلمية
العناوين ما أكثرها لكن الأهم أن تشعر أنت بالرغبة في بحث عنوان ما.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
كلمات من القلب

لا تقاس الطيبة ببشاشة الوجه .. فهناك قلوب تصطنع البياض .. فهناك من يجيد تصنع الطيبة .. ويخبئ بين زواياه خبثاً وريبة .. لا يقاس الجمال بالمظهر .. ومن الخطأ الاعتماد عليه فقط .. فقد يكون... (مشاركات: 3)


القلب الحزين

يا ايها القلب الحزين الان يا قلبي المسكين اراك.................تخطو وحيدا علي درب الهلاك وكانك لا تطلب علاك سوي .................في احضان هذا الملاك ومن هو اذ ما اشتراك.................وما... (مشاركات: 1)


كيف نفكر فى مستقبلنا ؟ دعوه للجميع لنرشد بعضنا البعض

تعالى عزيزى القارئ وعزيزتى القارئه نتعلم سويا كيف نفكر 1- اول خطوه يجب ان تحدد طريقك الذى تريد ان تسير فيه . اذن يجب ان تحدد الهدف النهائى اولا وان يكون هدف بعيد المنال عن قدراتك الآن بمعنى ان... (مشاركات: 6)


دعوه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اولا اتمنى للجميع الصحه والعافيه وان يديمها الله علينا اولا اشكر المشرف على هل المنتدى الذي شجعني على التسجيل به من خلال اطلاعي البسيط عليه ومن خلال ردوده ... (مشاركات: 0)


من يساعدني ؟؟

أرجو منكم إعطائي معلومات عن هذه المذكرة ... والتي سأقدمها قريبا في اختصاص تسيير الموارد البشرية :) حضوركم يزيدني شرفا (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اعداد اخصائي اصابات رياضية وتأهيل رياضي

تهدف دورة اعداد اخصائي الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي الى تهيئة واعداد المشاركين في الدورة على القيام بمهام اخصائي اصابات رياضية وتعلم كيفية التعامل مع كافة أنواع الاصابات الرياضية، والتعرف على أسبابها، وتعلم التعامل الصحيح مع كل نوع، كما يتم تأهيل المشاركين على فهم الأثر النفسي للاصابات الجسيمة وكيفية التعامل مع الآلام النفسية واستيعابها.


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية

أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.


دورة فن خدمة المطاعم

كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية لمراكز الأسنان

دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي CBAHI لمراكز الاسنان، حيث يعمل عل تمكين المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


أحدث الملفات والنماذج